Le Directeur de l'Ecole Supérieure de Technologie à Guelmim est le principal responsable de l'établissement, chargé de garantir l'excellence académique, la pertinence des programmes technologiques et la conformité aux exigences nationales et internationales. Il doit posséder une vision stratégique claire, une expérience avérée en gestion d'institutions d'enseignement supérieur et une connaissance approfondie du secteur technologique.
1. Gestion académique : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie pédagogique, supervision des programmes de formation, évaluation continue de la qualité des enseignements, et coordination des activités de recherche appliquée.
2. Gestion des ressources humaines : Recrutement, formation et évaluation du personnel enseignant et administratif, mise en place de politiques de développement professionnel, et gestion des conflits internes.
3. Gestion financière : Élaboration du budget annuel, suivi des dépenses, recherche de financements complémentaires (subventions, partenariats privés), et reporting aux autorités compétentes.
4. Développement de partenariats : Établissement de collaborations avec des universités, des centres de recherche, des entreprises locales et internationales pour favoriser l'innovation, les stages et les projets de recherche.
5. Conformité réglementaire : Veiller à ce que l'établissement respecte les normes nationales d'enseignement supérieur, les exigences de qualité et les procédures administratives du ministère.
6. Promotion de l'innovation : Encourager la recherche appliquée, soutenir les projets de développement technologique, et promouvoir l'utilisation des nouvelles technologies dans l'enseignement.
7. Valorisation des compétences des étudiants : Mettre en place des programmes de formation continue, des ateliers de compétences professionnelles, et des initiatives de placement pour les diplômés.
• Diplôme de niveau doctorat ou équivalent dans un domaine technologique ou scientifique.
• Expérience significative (minimum 5 ans) dans la direction ou la gestion d'institutions d'enseignement supérieur.
• Connaissance approfondie des enjeux de l'enseignement supérieur technologique, des normes de qualité et des processus d'accréditation.
• Excellentes compétences en leadership, gestion de projet et prise de décision.
• Capacité à mobiliser des ressources, à négocier avec des partenaires externes et à représenter l'établissement auprès des autorités publiques.
• Maîtrise du français et de l'anglais, avec une capacité à communiquer efficacement dans un environnement bilingue.
• Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions du secteur technologique.
• Sens de l'innovation, ouverture aux nouvelles technologies et aux méthodes pédagogiques modernes.
• Capacité à fédérer les équipes, à motiver les enseignants et à instaurer une culture de l'excellence.
• Sens de l'éthique, de la transparence et de la responsabilité sociale.
Les candidats seront évalués sur la base de leur expérience professionnelle, de leurs compétences en gestion, de leur vision stratégique et de leur capacité à contribuer au développement de l'établissement. Les dossiers complets, comprenant le CV, la lettre de motivation et les références, seront examinés par le comité de sélection du ministère.
En tant que Directeur d'une école supérieure de technologie, le candidat bénéficiera d'un environnement stimulant, d'opportunités de développement professionnel, et d'un rôle clé dans la formation de la prochaine génération de professionnels technologiques. Le poste offre également la possibilité de contribuer à la croissance économique locale et de renforcer les liens entre le secteur académique et l'industrie.
Ce poste représente une occasion unique de mettre en œuvre une vision éducative innovante, de promouvoir l'excellence académique et de soutenir le développement technologique à Guelmim. Le Directeur devra allier compétences managériales, expertise technique et sens de l'engagement public pour assurer la réussite et la pérennité de l'établissement.
