Le poste de Directeur de l'Ecole Nationale des Sciences Appliquées à Agadir est une fonction de haute responsabilité au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le directeur sera le principal responsable de la stratégie académique, de la gestion opérationnelle et de la représentation de l’établissement auprès des parties prenantes internes et externes.

Mission principale : Élaborer et mettre en œuvre la vision stratégique de l’école, alignée sur les objectifs nationaux de développement scientifique et technologique. Le directeur doit assurer la qualité de l’enseignement, la pertinence des programmes, et la compétitivité de l’établissement sur le plan national et international.

Responsabilités clés :

• Gestion académique : supervision des programmes d’enseignement, validation des cursus, mise à jour des contenus pédagogiques, et promotion de l’innovation pédagogique.
• Gestion administrative : pilotage des budgets, optimisation des ressources humaines, mise en place de procédures de gestion, et conformité aux exigences réglementaires.
• Développement institutionnel : identification et mise en œuvre de projets de recherche, de partenariats industriels, et de coopération internationale.
• Représentation institutionnelle : participation aux réunions ministérielles, aux conférences académiques, et aux forums de l’enseignement supérieur.
• Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation et motivation du personnel enseignant et administratif.
• Gestion de la qualité : mise en place de systèmes d’évaluation continue, suivi des indicateurs de performance, et amélioration continue des processus.

Profil recherché :

• Diplôme de niveau doctorat ou équivalent dans un domaine scientifique ou technologique.
• Expérience significative en gestion d’institutions d’enseignement supérieur, idéalement à un poste de direction.
• Compétences en leadership, gestion stratégique, communication, et prise de décision.
• Capacité à mobiliser les équipes, à fédérer autour d’une vision commune, et à gérer les changements.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion académique.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI (contrat à durée indéterminée).
• Lieu de travail : Agadir, Maroc.
• Horaires : présentiel, avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins.
• Rémunération : à définir selon la grille salariale publique, avec avantages liés aux fonctions de direction.

Processus de recrutement :

• Phase 1 : Analyse des candidatures et présélection.
• Phase 2 : Entretien individuel avec le comité de sélection.
• Phase 3 : Décision finale et notification.

Le candidat retenu jouera un rôle central dans la transformation de l’école, en favorisant l’excellence académique, la recherche appliquée, et l’innovation technologique. Il devra également contribuer à la formation de la prochaine génération de professionnels capables de répondre aux défis économiques et sociaux du Maroc.