Le poste de Directeur de l’Évaluation des Politiques Publiques est un rôle stratégique au sein du Ministère de l’Investissement, de la Convergence et de l’évaluation des politiques publiques. Il est chargé de piloter l’ensemble des activités d’évaluation des programmes et projets publics, en veillant à la pertinence, à la rigueur méthodologique et à la conformité aux normes nationales et internationales.

Responsabilités principales :

• Concevoir et mettre en œuvre des méthodologies d’évaluation adaptées aux différents types de politiques publiques.
• Coordonner les équipes d’évaluateurs, de statisticiens et d’experts sectoriels pour réaliser des analyses d’impact, des études de suivi et des évaluations formatives et sommatives.
• Développer et maintenir un référentiel d’indicateurs de performance, assurer la collecte, le traitement et l’interprétation des données.
• Produire des rapports d’évaluation détaillés, synthétiques et stratégiques destinés aux décideurs, aux partenaires institutionnels et aux parties prenantes.
• Assurer la veille réglementaire et la mise à jour des cadres d’évaluation, ainsi que la formation continue des équipes internes.
• Contribuer à la définition des priorités de recherche et d’innovation en matière d’évaluation publique.

Profil recherché :

• Expérience confirmée (minimum 10 ans) en gestion publique, en évaluation de programmes ou en recherche appliquée.
• Maîtrise des approches quantitatives et qualitatives, des outils statistiques (SPSS, R, Stata) et des logiciels de gestion de données.
• Excellentes compétences rédactionnelles, de synthèse et de présentation orale.
• Capacité à travailler en équipe, à gérer des projets complexes et à mobiliser des ressources pluridisciplinaires.
• Orientation résultats, sens de l’analyse critique et capacité à proposer des recommandations d’amélioration.

Conditions :

• Type de contrat : CDI à temps plein.
• Localisation : siège du ministère (adresse non précisée).
• Rémunération : à définir selon grille salariale publique.
• Avantages : participation aux formations professionnelles, accès aux ressources institutionnelles.

Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l’amélioration continue des politiques publiques, en assurant la qualité et la pertinence des évaluations qui guideront les décisions stratégiques du ministère.