Le Directeur général de la Société de développement (Societé d'amébagement et de transport de la Province de Benslimane) est un poste clé au sein de la fonction publique marocaine, visant à piloter les initiatives de développement et de transport dans la province de Benslimane. Ce rôle exige un leadership stratégique, une vision à long terme et une capacité à mobiliser les ressources publiques et privées pour atteindre les objectifs de développement durable.

Responsabilités principales :

• Définir la stratégie globale de la société de développement, alignée sur les plans nationaux et régionaux.
• Coordonner les projets de transport, d’aménagement urbain et d’infrastructure, en veillant à la qualité, aux délais et aux budgets.
• Superviser les équipes opérationnelles, les chefs de projet et les consultants externes.
• Élaborer et suivre les budgets, assurer la transparence financière et la conformité aux normes comptables.
• Établir des partenariats avec les autorités locales, les entreprises privées, les ONG et les institutions financières.
• Garantir la mise en œuvre des politiques publiques, des réglementations et des normes de sécurité.
• Représenter la société auprès des instances gouvernementales, des partenaires internationaux et des médias.

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans la gestion de projets de développement et de transport, idéalement dans le secteur public.
• Compétences en leadership, gestion d’équipes, négociation, planification stratégique et budgétaire.
• Connaissance approfondie des cadres réglementaires marocains et des bonnes pratiques internationales.
• Excellentes capacités de communication, de rédaction et de présentation.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer des situations complexes.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI (contrat à durée indéterminée) au sein de la fonction publique.
• Lieu : Province de Benslimane, Maroc.
• Horaires : Présentiel, avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins.
• Rémunération : Selon grille salariale de la fonction publique, à négocier en fonction de l’expérience.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement durable de la province, de travailler avec des équipes multidisciplinaires et de jouer un rôle déterminant dans la mise en œuvre de projets d’envergure.