Le Directeur général de la transition numérique est le chef de file de la transformation digitale du ministère. Il définit la feuille de route stratégique, veille à l'alignement des projets avec les objectifs nationaux de modernisation, et assure la coordination entre les services techniques, les partenaires publics et privés, ainsi que les citoyens. Ses missions principales incluent la mise en place d'une gouvernance numérique, la supervision des initiatives de cybersécurité, la promotion de l'accès aux services en ligne, et la gestion des budgets dédiés à la digitalisation.

Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion publique, idéalement dans un contexte de transformation numérique. Il doit démontrer une capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires, à négocier avec des fournisseurs, et à piloter des projets complexes de bout en bout. La maîtrise des enjeux de sécurité de l'information, de la protection des données personnelles et de la conformité réglementaire est indispensable.

En outre, le directeur général devra être un acteur de changement, capable de communiquer efficacement avec les décideurs, les parties prenantes et les citoyens. Il doit avoir une vision claire des tendances technologiques (IA, cloud, big data) et savoir les intégrer dans la stratégie nationale. La capacité à rédiger des rapports d'impact, à présenter des résultats devant le parlement et à défendre les investissements numériques est également attendue.

Les qualifications requises comprennent un diplôme de niveau master en administration publique, en informatique ou en gestion de projets. Une expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions de direction, avec une progression démontrée dans la conduite de projets de transformation digitale, est souhaitable. La connaissance du cadre juridique marocain relatif à la digitalisation, ainsi qu'une excellente maîtrise du français et de l'anglais, sont des atouts majeurs.

Le poste offre un environnement stimulant, la possibilité de contribuer à la modernisation de l'État, et un cadre de travail axé sur l'innovation et la performance. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 17 avril 2026 à 16h30, conformément aux modalités de dépôt en ligne indiquées sur le portail officiel.