Le Directeur de l'Institut national de formation des cadres de l'administration pénitentiaire et de la réinsertion occupe une place centrale dans la stratégie de formation et de réinsertion des agents pénitentiaires. Il est chargé de concevoir, d'organiser et de superviser l'ensemble des programmes de formation continue destinés aux cadres et aux agents de l'administration pénitentiaire. Ses missions comprennent l'évaluation des besoins en compétences, la mise en place de parcours pédagogiques adaptés, la coordination des intervenants internes et externes, ainsi que le suivi de la qualité des formations dispensées. Le Directeur doit également piloter les projets de réinsertion, développer des partenariats avec les institutions judiciaires, les organismes de réinsertion sociale et les acteurs du secteur privé, afin d'assurer une transition réussie des détenus vers la société. Il est responsable de la gestion budgétaire de l'institut, de la gestion des ressources humaines, de la conformité aux normes réglementaires et de la production de rapports d'activité. Le profil recherché est celui d'un professionnel expérimenté en gestion publique, doté d'une connaissance approfondie du système pénitentiaire, d'une solide expérience en formation et en gestion de projets, ainsi que d'excellentes compétences en leadership, communication et gestion du changement. Le poste requiert une vision stratégique, une capacité d'analyse, une aptitude à mobiliser les équipes et à instaurer une culture d'amélioration continue. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac+5 en administration publique, gestion, droit pénitentiaire ou domaines connexes, ainsi qu'une expérience significative dans la direction d'instituts de formation ou d'organismes publics.