Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur majeur de la politique de santé publique au Maroc, a pour mission de garantir l'accès à des soins de qualité et de promouvoir la formation de professionnels compétents. Dans ce cadre, l'Institut supérieur des professions infirmières et techniques de santé de Béni‑Mellal se positionne comme un pôle de formation spécialisé, offrant des programmes de bachelor et de master axés sur les soins infirmiers, la gestion des établissements de santé, la santé publique et les technologies médicales. L'institut bénéficie d'un partenariat étroit avec les hôpitaux régionaux, les centres de recherche et les organismes de certification, ce qui lui permet d'adapter ses cursus aux besoins évolutifs du secteur sanitaire.

Le poste de Directeur de l'institut représente le cœur de la gouvernance académique et administrative. Le titulaire sera chargé de piloter l'ensemble des activités de l'institut, en veillant à la cohérence entre la vision stratégique du ministère, les objectifs pédagogiques et les exigences réglementaires. Il devra également assurer la représentation de l'institut auprès des instances de tutelle, des partenaires académiques et des autorités sanitaires locales. En tant que leader, il devra inspirer et mobiliser les équipes pédagogiques, techniques et administratives pour atteindre les standards d'excellence attendus par le ministère et les étudiants.

Parmi les missions principales, le Directeur devra élaborer et mettre en œuvre le plan stratégique de l'institut, incluant la définition des programmes d'études, la mise à jour des contenus pédagogiques et la validation des référentiels de compétences. Il sera responsable de la gestion des ressources humaines, en recrutant, formant et évaluant le personnel enseignant et administratif, tout en favorisant un climat de travail stimulant et inclusif. La coordination des activités de recherche, de formation continue et de stages pratiques fera également partie de ses attributions, afin de garantir une formation en phase avec les avancées technologiques et les besoins du secteur.

Le Directeur devra veiller à la conformité de l'institut aux normes nationales et internationales en matière de qualité de l'enseignement supérieur. Il devra mettre en place des mécanismes d'évaluation continue, tels que les audits internes, les examens de fin de cycle et les évaluations par les employeurs, afin d'assurer la pertinence et la valeur ajoutée des programmes. En outre, il devra développer des partenariats avec les établissements de santé, les entreprises du secteur privé et les organisations non gouvernementales, afin de favoriser l'insertion professionnelle des diplômés et de soutenir les projets de santé publique.

La gestion des équipes sera un axe central du poste. Le Directeur devra instaurer une culture de performance, en définissant des indicateurs de réussite, en organisant des réunions régulières et en encourageant le développement professionnel continu. Il devra également gérer les conflits, promouvoir la diversité et l'inclusion, et veiller à la santé mentale et au bien-être des collaborateurs. La capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs sera essentielle pour maintenir un environnement d'apprentissage dynamique et innovant.

La qualité pédagogique sera au cœur des actions du Directeur. Il devra superviser la conception des programmes, la sélection des enseignants, la mise en place de méthodes d'enseignement actives et l'utilisation des technologies éducatives. Il devra également assurer la conformité aux exigences de certification, en organisant les examens, les évaluations formatives et les accréditations. Le Directeur devra promouvoir l'innovation pédagogique, en encourageant l'utilisation de simulations, de laboratoires virtuels et de projets interdisciplinaire, afin de préparer les étudiants aux défis complexes du secteur de la santé.

Sur le plan financier, le Directeur sera responsable de l'élaboration du budget annuel, de la gestion des ressources financières, de la recherche de financements publics et privés, et de la maîtrise des coûts. Il devra assurer la transparence et la conformité aux procédures budgétaires du ministère, tout en optimisant l'utilisation des ressources pour soutenir les projets de recherche, les infrastructures et les programmes de formation. La capacité à élaborer des propositions de financement et à gérer les subventions sera un atout majeur pour le poste.

Le Directeur devra maintenir des relations solides avec les autorités sanitaires régionales, les hôpitaux partenaires, les associations professionnelles et les organismes de certification. Il devra représenter l'institut lors de conférences, de comités de pilotage et de réunions de coordination, afin de promouvoir les initiatives de l'institut et de défendre les intérêts des étudiants et du personnel. La capacité à négocier des accords de collaboration, à mobiliser des ressources externes et à renforcer la visibilité de l'institut sera cruciale pour son développement.

L'innovation et la recherche seront des piliers de la mission de l'institut. Le Directeur devra encourager les projets de recherche appliquée, soutenir les publications scientifiques, et faciliter la participation des étudiants à des conférences et des concours. Il devra également promouvoir l'utilisation de technologies émergentes, telles que l'intelligence artificielle, la télémédecine et les systèmes d'information de santé, afin d'améliorer la qualité des soins et la formation des professionnels. La création d'un laboratoire de recherche et de développement, en partenariat avec les universités et les entreprises, sera un objectif stratégique.

Le candidat idéal possédera un doctorat ou un diplôme équivalent en gestion de l'enseignement supérieur, en administration publique ou dans le domaine de la santé. Il devra avoir une expérience probante de cinq à sept ans dans un poste de direction académique, idéalement dans un établissement de santé ou d'enseignement supérieur. Il devra démontrer des compétences en leadership, en gestion financière, en développement de programmes, en gestion des ressources humaines et en relations institutionnelles. La maîtrise du français et de l'arabe, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais, seront requises pour la communication interne et externe.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet, comprenant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, les diplômes et les attestations de compétences, ainsi qu'une proposition de projet de développement pour l'institut. Les candidatures doivent être déposées avant le 17 juin 2025, conformément aux délais indiqués. Le ministère examinera les dossiers et convoquera les candidats retenus à un entretien. Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère et les candidats sélectionnés seront informés par courrier postal.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la formation de la prochaine génération de professionnels de santé, tout en participant activement à la transformation du système de santé marocain. Le Directeur jouera un rôle clé dans la promotion de l'excellence académique, de l'innovation et de la qualité des soins. Si vous êtes passionné par l'éducation, la santé publique et le leadership, nous vous encourageons à postuler et à rejoindre notre équipe engagée dans l'amélioration continue de la santé au Maroc.