Le Directeur de l’Institut National de Statistique et d’Économie Appliquée occupe une position stratégique au sein du Haut Commissariat au Plan. Il est chargé de définir la vision et la mission de l’institut, de superviser la collecte, l’analyse et la diffusion des données statistiques et économiques. Ses responsabilités comprennent la planification des programmes de recherche, la coordination des équipes multidisciplinaires, la gestion des budgets et la mise en œuvre de projets innovants visant à renforcer la qualité et la pertinence des indicateurs nationaux.
Le candidat idéal possède une solide expérience en statistiques, économie ou domaines connexes, ainsi qu’une expertise en gestion publique. Il doit démontrer une capacité à diriger des équipes, à élaborer des stratégies, à gérer des ressources et à communiquer efficacement avec les parties prenantes, y compris les décideurs politiques, les institutions internationales et les partenaires sectoriels.
Les missions principales incluent :
Le Directeur doit également représenter l’institut lors de conférences, de réunions internationales et de forums sectoriels, afin de renforcer la visibilité et la crédibilité de l’institut sur la scène mondiale. Il est responsable de la mise en place de partenariats stratégiques, de la recherche de financements externes et de la promotion de la recherche appliquée.
En termes de compétences, le poste requiert une maîtrise avancée des outils statistiques, une connaissance approfondie des méthodes économétriques, une capacité à interpréter les tendances macroéconomiques et à traduire les résultats en recommandations politiques. La maîtrise de l’anglais et d’autres langues internationales est un atout majeur. Le candidat doit également posséder d’excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en leadership.
Le poste est proposé en CDI, avec un environnement de travail en présentiel (OS). Les candidats doivent soumettre leur candidature avant le 24 novembre 2025 à 16h30. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences techniques, une entrevue et une vérification des références professionnelles.