Le Directeur de la modernisation et de la digitalisation est un poste clé au sein de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion. Il est chargé de concevoir, de mettre en œuvre et de superviser l’ensemble des initiatives de transformation numérique visant à moderniser les processus, les services et les infrastructures de l’administration pénitentiaire. Ce rôle implique la coordination d’équipes pluridisciplinaires, la gestion de projets IT complexes, et la collaboration étroite avec les services internes, les partenaires publics et privés, ainsi que les autorités de régulation.
Responsabilités principales :
- Définir la stratégie digitale et les priorités de modernisation en alignement avec les objectifs institutionnels.
- Piloter la planification, le budget, la mise en œuvre et le suivi des projets numériques, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Assurer la conformité aux normes de sécurité, de protection des données et aux exigences légales relatives à l’administration pénitentiaire.
- Encadrer et développer les compétences des équipes techniques et fonctionnelles, en favorisant l’innovation et l’adoption de nouvelles technologies.
- Évaluer les performances des solutions digitales, proposer des améliorations continues et mesurer l’impact sur l’efficacité opérationnelle.
- Communiquer les résultats, les bonnes pratiques et les retombées de la transformation numérique aux parties prenantes internes et externes.
Profil recherché :
- Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) dans la gestion de projets IT, idéalement dans le secteur public ou dans des organisations de transformation digitale.
- Connaissance approfondie des enjeux de la modernisation pénitentiaire, de la sécurité des données et des réglementations applicables.
- Compétences solides en gestion de projet (méthodes Agile, Prince2, etc.), en conduite du changement et en gestion des risques.
- Excellentes aptitudes à la communication, à la négociation et à la prise de décision stratégique.
- Maîtrise des outils de gestion de projet, de la cybersécurité et des plateformes de collaboration digitale.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI (ou équivalent public).
- Lieu : siège de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion, à Rabat (ou autre ville selon localisation).
- Horaires : présentiel avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins du projet.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la modernisation d’une institution clé, d’influencer les politiques publiques et de mettre en œuvre des solutions digitales innovantes pour améliorer la sécurité, la transparence et l’efficacité des services pénitentiaires.
