Le Directeur de la modernisation et de la digitalisation est un poste clé au sein de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion. Il est chargé de concevoir, piloter et évaluer les projets de transformation numérique visant à optimiser les processus administratifs, la gestion des dossiers, la communication interne et externe, ainsi que la sécurité des données. Il doit coordonner les équipes techniques, les services fonctionnels et les partenaires externes pour garantir la mise en œuvre dans les délais et le respect des budgets.

Les missions principales comprennent : la définition de la feuille de route digitale, la conduite de la migration vers des plateformes numériques, la mise en place d'outils collaboratifs, la gestion des risques liés à la cybersécurité, la formation des agents aux nouvelles technologies, et la promotion d'une culture d'innovation au sein de l'administration. Il doit également assurer la conformité aux normes légales et réglementaires, rédiger les rapports d'avancement, et représenter l'entité lors des réunions de coordination avec les autres services de l'État.

Le profil recherché est celui d'un professionnel expérimenté en gestion de projets numériques, possédant une solide connaissance du secteur pénitentiaire et de la fonction publique. Il doit faire preuve de leadership, d'esprit d'analyse, d'autonomie et d'une excellente capacité de communication. La maîtrise des outils de gestion de projet (PMO), des systèmes d'information, ainsi que des bonnes pratiques de cybersécurité sont indispensables. Une expérience préalable dans la conduite de projets de digitalisation au sein d'une administration publique est un atout majeur.

Le poste offre la possibilité de contribuer significativement à la modernisation de l'administration pénitentiaire, d'améliorer la qualité des services offerts aux citoyens, et de participer à la construction d'un environnement de travail plus efficace et transparent.