Le poste de Directeur de Promotion Immobilière à Marrakech est un rôle stratégique au sein de notre société, chargé de piloter l’ensemble des projets immobiliers de l’entreprise, de la phase d’acquisition foncière à la livraison finale des biens. Le candidat retenu devra posséder une expérience solide de 5 à 10 ans dans le secteur de la promotion immobilière, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché immobilier marocain, notamment à Marrakech, afin de pouvoir identifier les opportunités les plus rentables et les zones à fort potentiel de développement.

Les missions principales du Directeur de Promotion Immobilière comprennent la définition de la stratégie de développement immobilier, l’identification et l’acquisition d’opportunités foncières, la conduite des études de faisabilité technique, juridique et financière, ainsi que la supervision des équipes techniques, commerciales et administratives. Le directeur sera également responsable de la gestion du montage financier des projets, de la négociation des contrats avec les partenaires (architectes, bureaux d’études, autorités locales), et de l’optimisation de la rentabilité des projets. Il devra assurer le suivi des chantiers jusqu’à la livraison, en veillant à la qualité, aux délais et aux coûts.

Le profil recherché doit posséder un Bac+5, idéalement un diplôme d’ingénieur, d’école de commerce ou équivalent, ainsi qu’une expérience avérée en gestion de projet, finance et négociation. Le candidat doit faire preuve de leadership, de rigueur et d’un sens stratégique aigu, afin de piloter efficacement les équipes et de garantir la réussite des projets. La maîtrise du marché immobilier marocain est indispensable, tout comme la capacité à travailler en collaboration avec les autorités locales, les partenaires financiers et les équipes internes.

Le poste est un CDI à Marrakech, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution. Le directeur travaillera en étroite collaboration avec la direction générale, les équipes de développement, les équipes commerciales et les partenaires externes. Le poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une grande autonomie dans la prise de décision.

Les avantages du poste comprennent un salaire compétitif (à discuter), un environnement de travail dynamique, des opportunités de formation continue et un package de rémunération complet incluant des bonus liés aux performances. Le poste est ouvert aux candidats ayant une expérience significative dans la promotion immobilière, la gestion de projet et la finance, ainsi qu’une forte capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.

Les responsabilités clés du Directeur de Promotion Immobilière sont les suivantes :

• Définir la stratégie de développement immobilier en fonction des objectifs de l’entreprise et des tendances du marché.
• Identifier et acquérir des opportunités foncières, en évaluant les risques et les rendements potentiels.
• Conduire les études de faisabilité technique, juridique et financière, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Superviser les équipes techniques, commerciales et administratives, en assurant la coordination et la communication entre les différents services.
• Gérer le montage financier des projets, en négociant les financements auprès des banques et des investisseurs.
• Assurer le suivi des chantiers jusqu’à la livraison, en veillant à la qualité, aux délais et aux coûts.
• Optimiser la rentabilité des projets, en identifiant les leviers d’efficacité et en mettant en place des indicateurs de performance.
• Gérer les relations avec les partenaires (architectes, bureaux d’études, autorités locales, etc.) pour garantir la conformité et la qualité des projets.

Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :

• Gestion de projet : capacité à planifier, organiser et contrôler les projets de construction, en respectant les délais et les budgets.
• Finance : connaissance des mécanismes de financement, des modèles de rentabilité et des outils d’analyse financière.
• Négociation : aptitude à négocier les contrats, les prix et les conditions avec les partenaires et les fournisseurs.
• Leadership : capacité à motiver, encadrer et développer les équipes, tout en favorisant la collaboration et l’esprit d’équipe.
• Rigueur : sens de l’organisation, de la précision et de la qualité dans la gestion des dossiers et des documents.
• Sens stratégique : capacité à analyser les tendances du marché, à anticiper les évolutions et à proposer des solutions innovantes.

Le poste est situé à Marrakech, dans un environnement urbain dynamique et en pleine croissance. Le directeur travaillera dans un cadre professionnel, avec des équipes pluridisciplinaires, et sera amené à interagir avec les autorités locales, les partenaires financiers et les clients. Le poste offre un environnement de travail stimulant, des possibilités de développement de carrière et un package de rémunération attractif.

En résumé, le Directeur de Promotion Immobilière à Marrakech est un poste clé au sein de notre société, qui exige une expérience solide, une connaissance approfondie du marché immobilier, ainsi qu’une forte capacité à gérer des projets complexes. Le candidat idéal sera un leader, un gestionnaire de projet expérimenté, capable de piloter les équipes et de garantir la réussite des projets, tout en assurant la rentabilité et la qualité des livraisons.