Le Directeur des Ressources Humaines, Financières et des Affaires Générales occupe une position clé au sein de la Délégation interministérielle aux droits de l'Homme, une institution publique de premier plan au Maroc. Ce poste de haut niveau, classé parmi les emplois supérieurs, implique une responsabilité étendue couvrant trois domaines majeurs : les ressources humaines, la finance et les affaires générales. Le titulaire de ce poste doit posséder une expérience significative, une solide formation académique et une compréhension approfondie des mécanismes de gestion publique.

Responsabilités principales :

• Gestion des ressources humaines : Élaboration et mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de l'organisation, gestion du recrutement, de la formation, de la performance et de la rémunération. Supervision des politiques de diversité, d'inclusion et de bien-être au travail.
• Gestion financière : Élaboration du budget annuel, suivi des dépenses, analyse des coûts et optimisation des ressources financières. Coordination avec les services comptables pour assurer la conformité aux normes budgétaires et fiscales.
• Affaires générales : Gestion des services administratifs, logistique, et de la conformité réglementaire. Supervision des procédures d'approvisionnement, de la gestion des contrats et de la maintenance des infrastructures.
• Leadership et gouvernance : Encadrement d'équipes multidisciplinaires, prise de décision stratégique, et représentation de l'organisation auprès des partenaires institutionnels et des parties prenantes.

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans un poste de direction au sein d'une administration publique ou d'une grande organisation.
• Excellentes compétences en gestion des ressources humaines, en finance et en administration.
• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des politiques complexes, à gérer des budgets conséquents et à superviser des équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion RH et financière.
• Excellentes aptitudes à la communication, à la négociation et à la résolution de conflits.

Conditions de travail :

• Type d'emploi : Directeur d'administration centrale.
• Lieu : Casablanca (ou autre ville selon la localisation de la délégation).
• Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée).
• Horaires : Présentiel, avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins.

Processus de recrutement :

Les candidatures doivent être déposées avant le 3 janvier 2026 à 16h30. Le dossier complet comprend un CV, une lettre de motivation, et les pièces justificatives demandées. Le processus de sélection comprendra un examen des dossiers, des entretiens individuels et un test d'aptitude professionnelle. Les candidats retenus seront informés par courrier électronique ou postal.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de droits de l'homme, tout en assurant la gestion efficace des ressources humaines, financières et administratives de l'organisation. Le Directeur jouera un rôle déterminant dans la réalisation des objectifs stratégiques de la délégation et dans la promotion d'une culture organisationnelle inclusive et performante.