Le Directeur des Ressources Humaines, Financières et des Affaires Générales est un poste de haute responsabilité au sein de la Délégation interministérielle aux droits de l'Homme. Ce rôle stratégique implique la supervision et la coordination de plusieurs fonctions clés, notamment la gestion des ressources humaines, la planification financière, la gestion des affaires générales, la conformité réglementaire, et la mise en œuvre de projets transversaux. Le titulaire du poste sera chargé de développer et de mettre en œuvre des politiques et des procédures visant à optimiser l'efficacité opérationnelle, à renforcer la performance organisationnelle, et à garantir la transparence et la responsabilité dans l'utilisation des ressources publiques.

Responsabilités principales :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs de l'administration, incluant le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la rémunération, et la gestion des performances.
• Assurer la conformité aux normes légales et réglementaires en matière de droit du travail, de sécurité sociale, et de protection des données.
• Concevoir et gérer le budget global de l'administration, en veillant à l'allocation optimale des ressources, à la maîtrise des coûts, et à la réalisation des objectifs financiers.
• Coordonner les activités des services généraux, y compris la gestion des infrastructures, la logistique, la sécurité, et la gestion des contrats.
• Conduire des projets transversaux visant à améliorer les processus internes, à renforcer la gouvernance, et à promouvoir l'innovation dans la gestion publique.
• Établir des partenariats solides avec les ministères, les organismes publics, les ONG, et les partenaires internationaux pour soutenir les initiatives de développement des droits de l'homme.
• Assurer la communication interne et externe, en veillant à la diffusion d'informations claires, précises, et accessibles aux parties prenantes.
• Participer activement aux comités de direction, aux réunions stratégiques, et aux instances de gouvernance pour contribuer à la prise de décision.

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans la gestion publique, idéalement dans un poste de direction similaire.
• Excellentes compétences en leadership, en gestion d'équipe, et en prise de décision.
• Maîtrise approfondie des principes de gestion financière, de la budgétisation, et de l'analyse des coûts.
• Connaissance solide du cadre juridique et réglementaire applicable aux administrations publiques.
• Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes multidisciplinaires et à gérer des projets complexes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des informations complexes de manière claire et concise.
• Orientation vers les résultats, avec une forte capacité à atteindre les objectifs et à gérer les priorités.

Conditions de travail :

• Poste basé à Rabat, au siège de la Délégation interministérielle aux droits de l'Homme.
• Horaires de travail standard, avec possibilité de déplacements ponctuels pour des réunions ou des missions à l'étranger.
• Rémunération compétitive, conforme aux barèmes publics, et avantages sociaux selon la réglementation en vigueur.

Ce poste offre une occasion de contribuer de manière significative à la promotion et à la protection des droits de l'homme au niveau national, tout en développant des compétences de gestion avancées dans un environnement public exigeant. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 3 janvier 2026, 16h30, conformément aux modalités indiquées sur le site officiel de la Délégation interministérielle aux droits de l'Homme.