Le Doyen de la Faculté de Langue Arabe à Marrakech occupe un rôle central dans la gestion et le développement de la faculté. Il est responsable de la mise en œuvre de la stratégie académique, de la coordination des programmes d’enseignement, de la supervision des enseignants et de la gestion des ressources humaines et financières. Le Doyen doit également veiller à la qualité des programmes, à la conformité aux normes nationales et internationales, et à la promotion de la recherche et de la publication scientifique.

Les missions principales du Doyen comprennent :

• Définir et mettre en œuvre la vision stratégique de la faculté, en alignement avec les objectifs du ministère et les besoins du marché du travail.
• Encadrer et soutenir les enseignants-chercheurs, en favorisant le développement professionnel, la recherche collaborative et la publication dans des revues reconnues.
• Assurer la gestion budgétaire, la planification des ressources, la supervision des dépenses et la recherche de financements externes pour soutenir les projets de recherche et les initiatives pédagogiques.
• Promouvoir l’excellence académique en veillant à la qualité des programmes d’enseignement, à la mise à jour des curricula, à l’évaluation continue des cours et à la certification des diplômes.
• Encourager la coopération internationale, les échanges universitaires, les partenariats de recherche et les programmes d’échanges d’étudiants.
• Représenter la faculté auprès des instances universitaires, des autorités gouvernementales, des partenaires privés et des organisations professionnelles.
• Gérer les relations avec les étudiants, en assurant un environnement d’apprentissage inclusif, en répondant à leurs besoins académiques et en favorisant leur développement personnel.
• Encadrer les projets de recherche, les thèses et les mémoires, en veillant à la qualité scientifique et à la conformité aux normes éthiques.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des politiques institutionnelles, des règlements académiques et des procédures administratives.

Le profil recherché pour ce poste est celui d’un professionnel expérimenté, doté d’une solide expérience académique et d’une expertise en gestion universitaire. Le candidat idéal possède :

• Un doctorat en langue arabe, en linguistique ou dans un domaine connexe.
• Une expérience avérée en enseignement supérieur, idéalement en tant que professeur, directeur de programme ou responsable académique.
• Des compétences en gestion de projet, en administration et en leadership.
• Une capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à prendre des décisions stratégiques.
• Une connaissance approfondie des normes académiques nationales et internationales.
• Une aptitude à développer des partenariats internationaux et à mobiliser des financements externes.

Le poste est proposé en CDI, à temps plein, avec un environnement de travail hybride (présentiel et télétravail). Le Doyen travaillera en étroite collaboration avec le recteur de l’université, le proviseur de la faculté et les autres membres du corps professoral.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 28 novembre 2025 à 16h30. Les dossiers complets doivent inclure un CV détaillé, une lettre de motivation, les copies des diplômes et des publications, ainsi que les références académiques. Les candidatures seront examinées par un comité de sélection composé de membres du ministère et de représentants de la faculté.

Le poste offre une opportunité unique de contribuer au développement de l’enseignement de la langue arabe, de promouvoir la recherche et de jouer un rôle clé dans la formation des futurs spécialistes de la langue et de la culture arabes. Le Doyen jouera un rôle déterminant dans la mise en œuvre des politiques éducatives et dans la promotion de l’excellence académique au sein de la faculté.