Le poste de Doyen de la Faculté de Médecine et Pharmacie à Layaoune constitue un rôle clé au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le Doyen sera chargé de la direction académique et administrative de la faculté, en veillant à la qualité de l’enseignement, à la pertinence des programmes, et à la promotion de la recherche scientifique. Il devra également gérer les ressources humaines, financières et matérielles, tout en assurant la conformité aux normes nationales et internationales. Le Doyen représentera la faculté auprès des instances universitaires, gouvernementales et partenaires externes, et jouera un rôle central dans la mise en œuvre des politiques éducatives et de recherche. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion universitaire, une vision stratégique, une capacité à fédérer les équipes et à promouvoir l’excellence académique. Il doit également démontrer une aptitude à gérer les relations interinstitutionnelles, à développer des partenariats et à assurer la conformité aux exigences réglementaires. Le poste exige un leadership fort, une excellente communication, une capacité à prendre des décisions éclairées et à gérer les défis complexes liés à l’enseignement supérieur et à la recherche médicale. Le Doyen sera responsable de la mise en œuvre des programmes de formation, de la supervision des projets de recherche, de la gestion des budgets, de la coordination des activités académiques et de la promotion de la recherche. Il devra également veiller à la qualité de l’enseignement, à la pertinence des programmes, à la conformité aux normes nationales et internationales, et à la promotion de la recherche scientifique. Le Doyen jouera un rôle central dans la mise en œuvre des politiques éducatives et de recherche, en veillant à la qualité de l’enseignement, à la pertinence des programmes, à la promotion de la recherche et à la conformité aux normes nationales et internationales. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion universitaire, une vision stratégique, une capacité à fédérer les équipes et à promouvoir l’excellence académique. Il doit également démontrer une aptitude à gérer les relations interinstitutionnelles, à développer des partenariats et à assurer la conformité aux exigences réglementaires. Le poste exige un leadership fort, une excellente communication, une capacité à prendre des décisions éclairées et à gérer les défis complexes liés à l’enseignement supérieur et à la recherche médicale. Le Doyen sera responsable de la mise en œuvre des programmes de formation, de la supervision des projets de recherche, de la gestion des budgets, de la coordination des activités académiques et de la promotion de la recherche. Il devra également veiller à la qualité de l’enseignement, à la pertinence des programmes, à la conformité aux normes nationales et internationales, et à la promotion de la recherche scientifique. Le Doyen jouera un rôle central dans la mise en œuvre des politiques éducatives et de recherche, en veillant à la qualité de l’enseignement, à la pertinence des programmes, à la promotion de la recherche et à la conformité aux normes nationales et internationales. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion universitaire, une vision stratégique, une capacité à fédérer les équipes et à promouvoir l’excellence académique. Il doit également démontrer une aptitude à gérer les relations interinstitutionnelles, à développer des partenariats et à assurer la conformité aux exigences réglementaires. Le poste exige un leadership fort, une excellente communication, une capacité à prendre des décisions éclairées et à gérer les défis complexes liés à l’enseignement supérieur et à la recherche médicale. Le Doyen sera responsable de la mise en œuvre des programmes de formation, de la supervision des projets de recherche, de la gestion des budgets, de la coordination des activités académiques et de la promotion de la recherche. Il devra également veiller à la qualité de l’enseignement, à la pertinence des programmes, à la conformité aux normes nationales et internationales, et à la promotion de la recherche scientifique. Le Doyen jouera un rôle central dans la mise en œuvre des politiques éducatives et de recherche, en veillant à la qualité de l’enseignement, à la pertinence des programmes, à la promotion de la recherche et à la conformité aux normes nationales et internationales. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion universitaire, une vision stratégique, une capacité à fédérer les équipes et à promouvoir l’excellence académique. Il doit également démontrer une aptitude à gérer les relations interinstitutionnelles, à développer des partenariats et à assurer la conformité aux exigences réglementaires. Le poste exige un leadership fort, une excellente communication, une capacité à prendre des décisions éclairées et à gérer les défis complexes liés à l’enseignement supérieur et à la recherche médicale.