Le Doyen de la Faculté de Langue Arabe à Marrakech occupe une position stratégique au sein de l’enseignement supérieur marocain. Il est le principal responsable de la direction académique, administrative et financière de la faculté, ainsi que le représentant officiel auprès des autorités universitaires, du ministère et des partenaires externes. Le poste requiert une vision claire de l’évolution de la discipline arabe, une capacité à innover dans les programmes d’enseignement et à promouvoir la recherche de haut niveau.

Responsabilités principales :

• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie académique de la faculté, alignée sur les objectifs nationaux de l’enseignement supérieur.
• Gestion du personnel enseignant et administratif, y compris le recrutement, la formation continue, l’évaluation des performances et la motivation.
• Supervision des programmes d’enseignement, de la conception des cursus, de la qualité des cours, et de la mise à jour des contenus pédagogiques.
• Encadrement et soutien aux projets de recherche, facilitation de la publication scientifique, et promotion de la collaboration interdisciplinaire.
• Gestion budgétaire, préparation des budgets annuels, suivi des dépenses, et recherche de financements externes (bourses, partenariats, subventions).
• Représentation de la faculté lors des réunions universitaires, des conférences nationales et internationales, et des négociations avec les partenaires institutionnels.
• Développement de partenariats avec les institutions académiques, les organisations culturelles et les entreprises pour enrichir l’offre pédagogique et les opportunités de stages.
• Promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances au sein de la faculté.

Profil recherché :

• Doctorat en langue arabe, littérature arabe, ou disciplines connexes.
• Expérience avérée de 5 à 10 ans dans un poste de direction académique ou de gestion universitaire.
• Excellentes compétences en leadership, communication et gestion de projet.
• Capacité à travailler en équipe, à fédérer les parties prenantes et à prendre des décisions stratégiques.
• Maîtrise du français et de l’arabe, avec une bonne connaissance de l’anglais pour les interactions internationales.
• Engagement envers l’excellence académique, la recherche de pointe et l’innovation pédagogique.

Conditions de travail :

• Poste permanent (CDI) au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur.
• Rémunération conforme aux barèmes publics, avec des avantages liés à la fonction publique.
• Horaires de travail flexibles, avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins.

Processus de sélection :

• Phase 1 : Analyse des dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, références).
• Phase 2 : Entretien individuel avec le comité de sélection.
• Phase 3 : Présentation d’un projet de développement de la faculté devant le comité d’évaluation.

Le Doyen jouera un rôle clé dans la transformation de la Faculté de Langue Arabe, en favorisant l’excellence académique, la recherche innovante et la coopération internationale. Il contribuera à renforcer la position du Maroc sur la scène mondiale de l’enseignement de la langue arabe, tout en assurant une gestion efficace des ressources et une expérience enrichissante pour les étudiants et le corps professoral.