Le poste de Doyen de la Faculté de Médecine et de Pharmacie d'Oujda constitue une fonction de direction au sein du système universitaire marocain, relevant directement du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le Doyen est chargé de piloter l’ensemble des activités académiques, administratives et de recherche de la faculté, en veillant à la qualité de l’enseignement, à la pertinence des programmes, à la conformité réglementaire et à la promotion de la recherche scientifique.

Parmi les missions principales, le Doyen doit élaborer et mettre en œuvre la stratégie académique et institutionnelle, coordonner les programmes de formation en médecine et pharmacie, superviser les enseignants-chercheurs, assurer la gestion des ressources humaines et financières, et garantir la conformité aux normes nationales et internationales. Il doit également représenter la faculté auprès des instances universitaires, des autorités publiques, des partenaires académiques et des organismes de financement.

Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en gestion universitaire, une connaissance approfondie des programmes de médecine et de pharmacie, ainsi qu’une capacité à fédérer les équipes autour d’une vision stratégique. Il doit démontrer des compétences en leadership, en gestion de projet, en communication, en négociation et en prise de décision. La maîtrise de l’anglais et d’autres langues étrangères est un atout, notamment pour les collaborations internationales.

En outre, le Doyen doit être capable d’assurer la conformité aux exigences réglementaires, de promouvoir la recherche et l’innovation, de développer des partenariats avec les hôpitaux, les entreprises pharmaceutiques et les institutions de recherche, et de contribuer à la visibilité et à la réputation de la faculté. Il doit également veiller à la qualité de l’enseignement, à la satisfaction des étudiants et à la pertinence des programmes de formation.

Le poste requiert un engagement envers l’excellence académique, la recherche scientifique et la formation de professionnels de santé compétents. Le Doyen doit être un leader inspirant, capable de mobiliser les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de la faculté et contribuer au développement du secteur de la santé au Maroc.