Le Doyen de la Faculté de Médecine et de Pharmacie d’Oujda est le principal responsable de la direction académique, administrative et financière de l’établissement. Il est chargé de mettre en œuvre la politique éducative définie par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, tout en veillant à la conformité aux normes nationales et internationales. Ses missions principales comprennent :

• Gestion académique : Élaboration et mise à jour des programmes d’études, supervision des enseignants-chercheurs, évaluation des performances académiques, promotion de la recherche et de la publication scientifique.
• Gestion administrative : Planification budgétaire, allocation des ressources, gestion des contrats et des achats, supervision des services de soutien (bibliothèques, laboratoires, services étudiants).
• Développement institutionnel : Développement de partenariats avec d’autres institutions académiques, entreprises et organismes de recherche, participation à des projets de financement, promotion de la visibilité de la faculté au niveau national et international.
• Représentation : Représenter la faculté lors de réunions, conférences, comités et comités de gouvernance, et servir de liaison entre la faculté et les autorités publiques.

Le candidat idéal possède une expérience significative dans la direction d’une faculté ou d’une institution de santé, une connaissance approfondie des exigences réglementaires en matière d’enseignement supérieur, ainsi qu’une capacité démontrée à gérer des équipes multidisciplinaires. Il doit également démontrer une aptitude à promouvoir l’innovation pédagogique, à soutenir la recherche appliquée et à favoriser l’inclusion et la diversité au sein de la faculté.

La procédure de sélection se déroulera en plusieurs étapes, incluant la présélection des dossiers, l’évaluation des compétences par un comité de sélection, et éventuellement un entretien. Les candidats retenus seront invités à présenter un projet de développement pour la faculté, démontrant leur vision stratégique et leur capacité à atteindre les objectifs de l’établissement.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature avant le 5 décembre 2025 à 16h30. Les dossiers complets, comprenant le CV, les diplômes, les lettres de motivation et les références, seront examinés conformément aux critères de sélection définis par le Ministère. Les résultats seront publiés sur le site officiel du Ministère de l’Enseignement supérieur.