Le poste de Doyen de la Faculté de Médecine et Pharmacie à Oujda constitue une fonction de haute responsabilité au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le Doyen est le principal responsable de la gestion académique, administrative et financière de la faculté, ainsi que de la représentation institutionnelle auprès des autorités publiques, des partenaires académiques et de la communauté scientifique.

### Missions principales

1. Gestion académique : Le Doyen supervise l’ensemble des programmes de formation, veille à la qualité des enseignements, assure la mise en œuvre des référentiels pédagogiques, et favorise l’innovation pédagogique. Il est chargé de l’évaluation continue des cursus, de la mise à jour des programmes et de la coordination des activités de recherche et de formation continue.

2. Gestion administrative et financière : Il pilote la gestion budgétaire de la faculté, élabore les budgets, contrôle les dépenses, et assure la conformité aux procédures administratives et aux normes de gestion publique. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la planification des effectifs, de la gestion des contrats de travail et de la mise en place de politiques de développement professionnel.

3. Représentation institutionnelle : Le Doyen représente la faculté auprès des autorités académiques, des partenaires publics et privés, des associations professionnelles et des organismes de financement. Il participe aux réunions de gouvernance, aux comités de pilotage et aux conférences nationales et internationales.

4. Développement stratégique : Il élabore et met en œuvre la stratégie de développement de la faculté, identifie les opportunités de financement, de partenariats et de projets de recherche. Il favorise la coopération interinstitutionnelle, la mobilité académique et la diffusion des résultats de recherche.

5. Gestion des infrastructures : Le Doyen supervise l’entretien et la modernisation des bâtiments, des laboratoires, des équipements et des ressources pédagogiques. Il veille à la sécurité, à la conformité aux normes sanitaires et à la mise en place d’un environnement d’apprentissage propice.

### Profil recherché

Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion universitaire, une connaissance approfondie du système d’enseignement supérieur marocain et une vision stratégique pour le développement de la faculté. Il doit démontrer des compétences en leadership, en gestion de projet, en communication et en négociation. La maîtrise de l’anglais et d’autres langues étrangères est un atout majeur pour la collaboration internationale.

### Conditions de travail

Le poste est à temps plein, basé à Oujda, avec des déplacements occasionnels vers d’autres sites universitaires ou des réunions nationales. Le Doyen travaille en étroite collaboration avec le corps professoral, les étudiants, les services administratifs et les partenaires externes.

### Processus de sélection

Les candidatures doivent être soumises avant le 5 décembre 2025 à 16h30. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences, une entrevue et une vérification des références. Les candidats retenus seront informés par courrier électronique et seront invités à un entretien final.

### Conclusion

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l’excellence académique et à la recherche médicale au Maroc. Le Doyen jouera un rôle clé dans la formation des futurs professionnels de santé, la promotion de la recherche et l’amélioration continue des services éducatifs.