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    Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation
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    Doyen de Faculté Polydisciplinaire
    Es-smara
    Salaire non renseigné

    Le Doyen de la Faculté Polydisciplinaire à Es‑Smara occupe une position clé dans le système éducatif marocain. Il est chargé de la mise en œuvre des politiques éducatives, de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que du développement des programmes académiques. Ses missions principales comprennent :

    • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie académique de la faculté, alignée sur les objectifs nationaux de l’enseignement supérieur.
    • Gestion administrative et financière, y compris la préparation des budgets, la supervision des dépenses et la recherche de financements externes.
    • Recrutement, formation et évaluation du corps professoral et du personnel administratif.
    • Encadrement des étudiants, promotion de la qualité pédagogique et mise en place de mécanismes d’évaluation continue.
    • Développement de partenariats académiques et de recherche avec des institutions nationales et internationales.
    • Représentation de la faculté auprès des autorités universitaires, des organismes de financement et des partenaires externes.

    Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion académique, une expertise disciplinaire reconnue et une capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires. Il doit également être capable de promouvoir l’innovation pédagogique, de soutenir la recherche et de contribuer à l’excellence académique de la faculté.

    Le poste est ouvert aux candidats titulaires d’un doctorat ou d’un diplôme équivalent, avec une expérience significative dans l’enseignement supérieur. La connaissance des langues française et arabe est indispensable, ainsi qu’une maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion académique.

    Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature avant le 13 février 2026 à 15h00. Les dossiers complets seront examinés conformément aux procédures de recrutement public, garantissant transparence et équité.

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