La Société Nationale de Radiodiffusion et de Télévision (SNRT) lance l’opération nº 13/25/A.S. N pour recruter cinq Digital Vidéo Editors. Le poste, basé à Casablanca, est un CDI à durée indéterminée. Le candidat retenu sera chargé de concevoir, produire, monter et éditer des contenus vidéo destinés aux plateformes digitales de SNRTnews, notamment YouTube, Instagram, TikTok, Facebook et X. Il devra créer des reportages, capsules, interviews, portraits, vidéos explicatives ou institutionnelles, en respectant la ligne éditoriale de SNRTnews et les exigences techniques des plateformes.
Les missions principales comprennent : la conception et la production de reportages, la réalisation du montage, l’habillage, le dérushage, l’étalonnage, la mise en forme finale, l’adaptation aux formats digitaux (vertical, carré, horizontal), la création de templates et de formats récurrents, la collaboration avec les équipes rédactionnelles, graphiques et social media, ainsi que la gestion de l’archivage et de la nomenclature des fichiers vidéo. Le candidat doit également effectuer une veille technologique et éditoriale pour identifier de nouveaux formats et outils de storytelling, proposer des angles et traitements innovants, et assurer la cohérence éditoriale, graphique et sonore des productions.
Le profil recherché est un professionnel de l’audiovisuel ou de la communication, titulaire d’une Licence ou d’un diplôme équivalent (Bac+3 ou Bac+4). Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement, posséder la nationalité marocaine, et maîtriser le français et l’arabe, avec de bonnes notions d’anglais professionnel. Il doit être à l’aise avec les outils de montage et de post‑production (Final Cut Pro, Adobe Premiere Pro, After Effects, Audition, DaVinci Resolve, Suite Adobe), le motion design, la prise de vue, le sound design, le sous‑titrage automatique, l’IA générative, le SEO vidéo, et la stratégie d’optimisation sur les réseaux sociaux. Le candidat doit également avoir une bonne culture du digital, des formats courts et verticaux, et une compréhension des enjeux éditoriaux et de l’écriture vidéo pour le digital.
Les compétences comportementales attendues sont la réactivité, l’efficacité, la sensibilité artistique, le sens du relationnel, l’observation, la polyvalence, la rigueur, l’organisation, la motivation, la curiosité, l’ambition, l’initiative et l’attention aux détails. Le candidat doit être capable de travailler en équipe, de respecter les délais et de proposer des solutions créatives.
La candidature se fait via la plateforme de recrutement de la SNRT. Le dossier doit contenir un CV récent, une copie de chaque diplôme exigé, une copie de la CIN, et être complet pour être considéré. Les dossiers incomplets seront écartés. Les candidats convoqués à l’oral devront se munir de leurs dossiers physiques, sauf le CV, certifiés conformes. La sélection se fera sur la base d’un test oral et d’un test pratique. La liste des candidats retenus sera publiée sur le site emploi‑public.ma et sur la plateforme e‑recrutement de la SNRT. La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.
