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    Electricien Maintenance Industrielle
    Electricien Maintenance Industrielle
    30/12/2025 par Groupe Safari
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Le Groupe Safari, acteur majeur du secteur industriel et de la distribution au Maroc, recherche un Electricien Maintenance Industrielle pour renforcer son équipe à Casablanca. Ce poste à temps plein (OS) est un CDI, offrant une stabilité professionnelle au sein d’une entreprise familiale privée. Vous serez chargé de l’installation, de la réparation et de la maintenance des équipements électriques dans un environnement industriel exigeant. Vos missions principales incluent :

    • Interpréter et lire les plans et schémas électriques afin de planifier les interventions.
    • Utiliser des instruments de mesure (multimètre, mégohmmètre, etc.) pour diagnostiquer les défauts et vérifier les performances.
    • Appliquer vos connaissances en automatismes industriels, notamment les PLC et les variateurs de vitesse, pour assurer le bon fonctionnement des systèmes automatisés.
    • Mettre en œuvre des procédures de maintenance préventive et corrective afin de minimiser les arrêts de production et d’assurer la longévité des équipements.
    • Respecter les normes de sécurité et les règles de travail, en veillant à la protection de l’équipe et des installations.

    Vous devez faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens aigu de l’organisation. L’esprit d’équipe et de bonnes capacités de communication sont essentiels pour collaborer efficacement avec les autres services (logistique, production, qualité). Vous devez également avoir un sens des responsabilités et respecter les règles de sécurité en vigueur.

    Le poste est basé à Casablanca, dans un environnement de travail présentiel (OS). Le contrat est un CDI, sans mention de salaire indiquée dans l’annonce. Les exigences linguistiques incluent un niveau de maîtrise du français et de l’arabe, sans précision de niveau. Le niveau d’éducation requis est un BAC +1/2. Les candidats doivent être capables de travailler de façon autonome tout en intégrant une équipe dynamique. Le processus de recrutement comprend une sélection des CV, une entrevue technique et un entretien de validation des compétences.

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