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    Employé(e) de station – Transition CDD à CDI
    Employé(e) de station – Transition CDD à CDI
    16/03/2026 par Manpower Group
    Oujda, Casablanca
    4500 - 5000 MAD
    Présentiel

    Manpower Group, acteur international de l’emploi et de l’insertion sociale, recrute un Employé(e) de station à Oujda. Ce poste, initialement en CDD, évolue immédiatement en CDI après une période d’essai. Vous serez responsable de l’accueil des clients, de la surveillance et de l’entretien des installations, de l’application des règles de sécurité, ainsi que de la gestion des opérations simples (caisse, stocks). Vous devez faire preuve de sens du service, de rigueur, d’autonomie et de capacité à travailler en équipe.

    Profil recherché : Junior (1 à 3 ans d’expérience), Bac +2 minimum, BTS ou DUT. Vous êtes motivé, curieux, extraverti, persuasif, intuitif, spontané et ambitieux. Vous avez une forte volonté de vous développer dans un environnement dynamique.

    Conditions : CDD à 4 500 MAD net, passage à 5 000 MAD net en CDI. Télétravail non autorisé, présentiel obligatoire. Vous bénéficierez d’une mutuelle, d’une formation continue et d’un accompagnement administratif complet.

    Entreprise : Manpower Group, présent depuis 1997 au Maroc, couvre tout le territoire marocain. Si vous souhaitez rejoindre une équipe internationale et contribuer à la croissance de l’entreprise, envoyez votre candidature avant le 13 mai 2026.

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