Le poste d’Expert contractuel au profit de l’IGF est une mission de 24 mois, proposée par le Ministère de l’Économie et des Finances. Il s’agit d’une fonction de haut niveau, destinée à soutenir les activités de l’IGF dans le cadre de la gestion et de l’optimisation des ressources publiques. Le titulaire du poste sera chargé de réaliser des analyses financières approfondies, de préparer des rapports d’évaluation, et de fournir des recommandations stratégiques aux décideurs. Il devra également participer à la mise en place de procédures de contrôle interne, à l’audit des processus financiers, et à la veille réglementaire en matière de finance publique.

Les missions principales comprennent :

• Élaboration et suivi de budgets, de prévisions et de tableaux de bord financiers.
• Analyse des écarts budgétaires, identification des causes et proposition de mesures correctives.
• Rédaction de rapports d’audit interne et de synthèse pour les instances de direction.
• Participation aux réunions de pilotage et aux comités de suivi des projets financiers.
• Conformité aux normes comptables et aux exigences réglementaires en vigueur.
• Veille juridique et réglementaire afin d’assurer la mise à jour des procédures internes.

Le profil recherché doit posséder :

• Un diplôme de niveau Master ou équivalent en finance, comptabilité, audit ou gestion publique.
• Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement au sein d’organismes publics ou d’institutions financières.
• Une excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion financière, bases de données).
• Une capacité à synthétiser des informations complexes et à communiquer clairement à différents niveaux hiérarchiques.
• Un sens aigu de l’éthique, de la rigueur et de la confidentialité.

Le candidat retenu bénéficiera d’un environnement de travail stimulant, d’une rémunération compétitive et d’une possibilité d’évolution au sein de l’IGF. Les candidatures doivent être déposées avant le 7 novembre 2023, conformément aux délais indiqués dans l’appel à candidature. Le processus de sélection comprendra une phase de présélection, un entretien oral et, le cas échéant, une évaluation technique.