Nous sommes un groupe multinational numéro 1 sur le marché francophone du closing commercial haut niveau. Nous ouvrons très prochainement à Casablanca CFC (Casa Finance City) notre filiale Weclose et recherchons nos talents de demain. Notre mission est simple : convertir des prospects chauds en clients engagés, avec précision, impact et efficacité. Pas de prospection, pas de perte de temps, que du closing pur.
Le poste de Formateur / Coach Commercial (Vente & Closing) est un rôle clé dans la construction du niveau d’excellence de notre centre. Vous jouerez un rôle central dans la formation et le coaching des closers, en animant des sessions de formation autour de la vente à distance, du closing, de la communication persuasive et du traitement d’objections. Vous développerez les compétences commerciales des closers, qu’ils soient nouveaux ou confirmés, en créant un environnement de progression continue basé sur la performance et la maîtrise des techniques commerciales modernes.
Vous serez également responsable de la conception pédagogique : élaborer des modules de formation adaptés à nos offres, parcours et standards internationaux, construire des supports tels que scripts de vente, matrices d’objections, checklists, guides de qualification, etc. Vous accompagnerez individuellement les closers pour identifier leurs axes de progression, évaluer la qualité des appels, analyser les KPIs et assurer un suivi des performances, recommander des actions correctives et renforcer la montée en compétence.
Vous diffuserez l’ADN WeClose : rigueur, écoute, impact, orientation résultats, et participerez activement à la structuration du centre et à la professionnalisation des parcours commerciaux. Vous serez à l’aise en prise de parole, en pédagogie, en structuration de programmes et en accompagnement de talents.
Profil recherché : expérience confirmée en formation commerciale, en closing, en vente à distance ou en coaching d’équipes commerciales. Maîtrise parfaite des techniques de vente, de la psychologie du client et de la gestion des objections. Capacité à faire monter les gens en compétence, sens de l’impact, écoute, empathie, et envie de relever des défis dans un environnement dynamique orienté performance.
Le poste est en CDI hybride, salaire proposé 15 000–20 000 DH nets mensuels, basé à Casablanca Finance City. Vous bénéficierez d’un package attractif selon votre expérience, d’une opportunité de participer à la création d’un centre d’excellence unique au Maroc, d’une ambiance dynamique, d’une équipe jeune, ambitieuse et orientée résultats, ainsi que d’une forte évolution possible.
