Le poste de Formateur en Tapisserie à Fès, offert par l'OFPPT (Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail), constitue une opportunité unique de transmettre des compétences artisanales spécialisées dans un cadre institutionnel reconnu. Le formateur sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de programmes pédagogiques adaptés aux niveaux de formation, allant du niveau débutant aux apprenants avancés. Il devra élaborer des supports de cours, préparer des démonstrations pratiques, superviser les travaux dirigés et assurer l’évaluation continue des compétences acquises par les étudiants.
Les missions principales incluent : la préparation des séances théoriques et pratiques, la démonstration des techniques de tapisserie, la gestion des outils et matériaux, la correction des travaux pratiques, la rédaction de rapports d’évaluation, et la participation aux réunions pédagogiques. Le formateur devra également rester à jour sur les nouvelles tendances et technologies dans le domaine de la tapisserie, afin d’enrichir le contenu pédagogique et de garantir la pertinence des formations proposées.
Le candidat idéal possède une expérience significative dans le domaine de la tapisserie, une solide connaissance des techniques traditionnelles et modernes, ainsi qu’une capacité à transmettre ces savoirs de manière claire et motivante. Une formation supérieure en arts appliqués, en design textile ou dans un domaine connexe est souhaitée, mais l’expérience pratique et la passion pour l’enseignement sont primordiales. Le formateur doit également démontrer une excellente communication, une aptitude à travailler en équipe et une capacité à gérer des groupes d’apprenants diversifiés.
Le poste est à temps plein, en présentiel, au sein d’une institution publique reconnue pour la qualité de ses formations professionnelles. L’environnement de travail est moderne, équipé de matériels adaptés, et favorise l’apprentissage pratique. Le formateur bénéficiera d’un cadre stimulant, d’une rémunération compétitive (selon la grille salariale de l'OFPPT) et d’opportunités de développement professionnel continu.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 20 septembre 2025. La procédure de sélection comprendra une évaluation des compétences techniques, une entrevue pédagogique et une vérification des références professionnelles. L'OFPPT s’engage à garantir un processus équitable et transparent, en accord avec les principes de l’emploi public.
