Novancy Consulting, une société de recrutement et de staffing IT basée à Casablanca, recherche un Freelance Release Train Engineer (SAFe) – France pour rejoindre son réseau de talents. Le poste est entièrement freelance, offrant une flexibilité maximale et la possibilité de travailler à distance, tout en collaborant avec des équipes internationales.

Responsabilités principales :

• Planifier et orchestrer les Program Increment (PI) Planning, en alignant les objectifs des équipes avec la stratégie globale du client.
• Faciliter les cérémonies SAFe (PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt, Scrum of Scrums) et assurer la communication fluide entre les équipes.
• Gérer les dépendances, risques et obstacles, en travaillant étroitement avec les Product Owners, Scrum Masters et les équipes de développement.
• Promouvoir les principes Agile et Scrum, en assurant la montée en compétence des équipes et la mise en œuvre des meilleures pratiques.
• Collaborer avec les Release Train Engineers (RTE) et les Agile Release Train (ART) pour garantir la qualité et la livraison rapide des incréments de produit.

Compétences requises :

• Maîtrise d'Agile, Scrum et SAFe (certification SAFe Practitioner ou équivalent).
• Expérience avérée dans la coordination d'équipes multiples (minimum 5 équipes).
• Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de façon autonome, à gérer son propre planning et à respecter les délais.

Profil idéal :

• Expérience de 3 à 5 ans en tant que Release Train Engineer ou rôle similaire.
• Capacité à travailler dans un environnement international, avec une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 ou supérieur).
• Flexibilité pour s'adapter aux besoins du client, avec un engagement de 20 à 40 heures par semaine.

Avantages :

• Contrat freelance, sans engagement à long terme, permettant une gestion autonome du temps.
• Opportunité de travailler sur des projets de transformation digitale pour des entreprises internationales.
• Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences, à négocier directement avec Novancy.

Le poste est ouvert aux candidats basés en France, mais Novancy accepte également les talents internationaux disposés à travailler sur des projets français. Les candidats intéressés peuvent soumettre leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience SAFe via le portail Novancy, sans inclure d'adresse e‑mail ou de lien web dans la candidature.

Novancy offre un environnement de travail stimulant, où les talents IT peuvent développer leurs compétences, élargir leur réseau professionnel et contribuer à des projets de haute valeur ajoutée pour des clients de premier plan.