ALYA PAY est une plateforme de paiement innovante qui facilite les transactions numériques pour les entreprises et les consommateurs. En tant que développeur Frontend – Mid‑Senior, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement d’interfaces utilisateur modernes, intuitives et performantes. Vous serez responsable de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, de l’optimisation des performances, de la maintenance du code existant et de la collaboration avec les équipes backend, design et produit.

Responsabilités principales :

• Travailler avec les designers pour transformer les maquettes Figma/Sketch en composants réutilisables.
• Développer des applications web responsives en utilisant React, TypeScript et CSS‑in‑JS.
• Optimiser les performances (lazy‑loading, code‑splitting, SSR/CSR) pour garantir un temps de chargement inférieur à 2 s.
• Assurer la qualité du code via des revues de pull‑request, des tests unitaires (Jest, React Testing Library) et des tests d’intégration.
• Collaborer avec les équipes backend pour intégrer les API REST/GraphQL.
• Participer aux cérémonies Agile (sprints, stand‑ups, rétrospectives) et proposer des améliorations de processus.

Compétences techniques attendues :

• Maîtrise de JavaScript ES6+ et TypeScript.
• Expérience approfondie avec React (hooks, context, state‑management).
• Connaissance avancée de CSS3, Flexbox, Grid et préprocesseurs (Sass/SCSS).
• Compréhension des principes d’accessibilité (WCAG) et de l’optimisation SEO.
• Expérience avec Git, GitHub/GitLab et les workflows CI/CD.

Profil idéal :

• 3 à 5 ans d’expérience en développement Frontend.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement dans une équipe multidisciplinaire.
• Bonne communication en français et en anglais technique.
• Esprit d’innovation et curiosité pour les nouvelles technologies.

Environnement de travail :

• CDI à Casablanca, avec un poste en présentiel (OS).
• Horaires flexibles dans le cadre d’un environnement Agile.
• Accès à des formations internes et externes pour le développement professionnel.
• Participation à des hackathons internes et à des projets open‑source internes.

Culture d’entreprise :

• Valeurs centrées sur l’utilisateur, la transparence et la collaboration.
• Équipe jeune, dynamique et diversifiée.
• Encouragement à l’autonomie et à la prise d’initiative.

Avantages :

• Rémunération compétitive (CDI).
• Prime de performance annuelle.
• Assurance santé complémentaire.
• Tickets restaurant et remboursement partiel des frais de transport.
• Événements d’équipe réguliers (déjeuners, sorties, ateliers).

Processus de recrutement :

• Entretien technique avec un senior Frontend.
• Test de code en live (30 min) pour évaluer la maîtrise des concepts clés.
• Entretien RH pour évaluer la culture fit et les motivations.

Nous sommes impatients de découvrir votre passion pour le développement Frontend et votre envie de contribuer à la croissance d’une plateforme de paiement de pointe. Rejoignez ALYA PAY et faites partie d’une équipe qui repense la façon dont les paiements numériques sont réalisés au Maroc et au-delà.