Le concours de Gardien de la Paix – Niveau 5 constitue une opportunité majeure pour les professionnels désireux de servir la sécurité publique au Maroc. Cette épreuve, organisée par la Direction Générale de la Sûreté Nationale, vise à recruter 4 139 agents pour répondre aux besoins croissants en matière de protection des citoyens, des infrastructures et des espaces publics.

Les candidats doivent satisfaire à un ensemble de critères stricts. Tout d’abord, ils doivent être de nationalité marocaine et âgés d’au moins 18 ans. Ils doivent également posséder un niveau d’études équivalent à un baccalauréat ou un diplôme de niveau équivalent. Les exigences physiques sont élevées : les candidats doivent être en bonne condition physique, capables de supporter des heures de travail prolongées et de répondre à des situations d’urgence.

Le concours se déroule en deux étapes principales. La première étape est l’examen écrit, qui évalue les connaissances générales, la logique, la compréhension de la législation relative à la sécurité et la capacité à résoudre des problèmes. Les candidats doivent répondre à un questionnaire à choix multiples couvrant des thèmes tels que la réglementation de la sécurité, la gestion des incidents, la prévention des risques et la connaissance des procédures d’intervention.

Les candidats qui obtiennent un score suffisant passent à la deuxième étape, l’entretien oral. Cet entretien est mené par un jury composé de responsables de la sécurité nationale. Il vise à évaluer les compétences interpersonnelles, la capacité de travail en équipe, la motivation, la réactivité et la prise de décision sous pression. Les candidats sont également interrogés sur leurs expériences antérieures, leurs motivations à rejoindre la sécurité publique et leur compréhension des missions d’un Gardien de la Paix.

Les résultats finaux sont publiés après la clôture de l’examen et de l’entretien. Les candidats retenus sont alors inscrits dans la liste des candidats admis et bénéficient d’une formation initiale obligatoire. Cette formation couvre les aspects techniques de la sécurité, la gestion des incidents, la communication, la législation et les procédures d’intervention. Elle est dispensée par des experts de la sécurité nationale et dure plusieurs semaines.

Une fois la formation terminée, les nouveaux Gardiens de la Paix sont affectés à des postes dans les différentes régions du pays. Ils travaillent en étroite collaboration avec les forces de l’ordre, les services de police et les autorités locales pour assurer la sécurité publique. Les missions incluent la surveillance des lieux publics, la prévention des actes de violence, la gestion des foules, la protection des sites sensibles et la coordination avec les services d’urgence.

Le parcours de carrière d’un Gardien de la Paix est structuré et offre des possibilités d’avancement. Les agents peuvent progresser vers des postes de responsabilité, tels que superviseur, chef d’équipe ou responsable de la sécurité dans des zones spécifiques. Les promotions sont basées sur l’expérience, les performances, la formation continue et la réussite à des concours internes.

Les avantages du poste incluent un salaire compétitif, des avantages sociaux, une couverture médicale, un régime de retraite et des possibilités de formation continue. Les agents bénéficient également d’un environnement de travail stimulant, d’une reconnaissance nationale et d’une contribution directe à la sécurité et à la stabilité du pays.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature avant la date limite du 2 octobre 2025. La candidature se fait en ligne via le portail officiel de la Direction Générale de la Sûreté Nationale. Les dossiers complets doivent inclure un CV détaillé, une lettre de motivation, les copies des diplômes, un certificat médical attestant de la bonne santé physique et un extrait de casier judiciaire. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.

En résumé, le concours de Gardien de la Paix – Niveau 5 offre une carrière enrichissante pour ceux qui souhaitent contribuer à la sécurité publique. Il exige un engagement, une rigueur et une passion pour le service public. Les candidats qui réussissent à traverser les étapes du concours et à démontrer leurs compétences seront récompensés par un poste stable, des perspectives d’évolution et la satisfaction de servir la nation.