Le Gérant d'atelier de réparation à Tanger est responsable de la gestion quotidienne de l'atelier spécialisé dans les injecteurs et pompes à injection diesel. Il doit assurer le bon fonctionnement de l'atelier, superviser les équipes techniques, et garantir la qualité des interventions.
Supervision et organisation : Le candidat doit organiser les plannings de réparation, coordonner les équipes de techniciens et de sous-traitants, et veiller à la disponibilité des pièces et des outils nécessaires.
Contrôle qualité : Il est chargé de contrôler la qualité du travail effectué, de vérifier les réglages des injecteurs et des pompes, et de s'assurer que chaque intervention respecte les normes de sécurité et de performance.
Relation client : Le Gérant doit maintenir une relation de confiance avec les clients, répondre à leurs demandes, fournir des devis, et assurer le suivi des dossiers clients.
Gestion des stocks et achats : Il gère les achats de pièces détachées, le suivi des stocks, la réception des marchandises, et la gestion des fournisseurs.
Maintenance préventive : Il supervise la maintenance de base des équipements, planifie les interventions préventives, et veille à la disponibilité des outils et des pièces de rechange.
Développement commercial : Le poste implique également la participation au développement commercial de l'atelier, la prospection de nouveaux clients, et la mise en place d'actions marketing ciblées.
Le candidat idéal possède une solide base technique en mécanique ou électromécanique, ainsi qu'une forte capacité de gestion et de coordination d'équipe. Il doit démontrer un sens du leadership, d'excellentes compétences organisationnelles, une communication claire, et une autonomie dans la prise de décision. La formation de technicien spécialisé ou équivalent Bac+2 est exigée.
Le poste est basé à Tanger, au Maroc, dans un environnement de travail dynamique et exigeant. Le Gérant travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs et les clients pour assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
En plus d'un poste à responsabilité, le Gérant bénéficiera d'un environnement de travail stimulant, d'opportunités de développement professionnel, et d'un package salarial compétitif, à négocier selon l'expérience et les compétences du candidat.
