En tant que Gestionnaire de capacité Supply Chain chez Capgemini Engineering, votre rôle sera central dans la coordination entre les fournisseurs et les besoins internes de production. Vous serez chargé de consolider les données capacitaires des fournisseurs afin d’identifier les risques potentiels et de proposer des solutions d’augmentation de capacité. Vous participerez activement aux études visant à accroître la capacité, en collaboration avec les équipes achats, ingénierie et autres parties prenantes.

Vous définirez le scénario de production optimal pour atteindre la capacité cible et assurer la faisabilité du plan de production. Vous dimensionnerez la capacité à contractualiser avec les fournisseurs, en confirmant la disponibilité des pièces et en évaluant les propositions fournisseurs en tenant compte de la capacité, du coût et du délai. Vous analyserez les situations de dépassement de capacité et gérerez les incidents avec l’équipe de crises pour allouer les ressources nécessaires.

Vous rendrez compte quotidiennement de l’avancement aux différents sujets, escaladerez les blocages capacitaires et assurerez une communication fluide avec les équipes internes et les fournisseurs. Vous devrez posséder un excellent niveau de communication en anglais et en français, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Power BI et Excel. Vous serez également amené à rédiger des rapports détaillés, à analyser les données et à proposer des actions correctives.

Le poste requiert un diplôme de master ou d’ingénieur en logistique, achats ou génie industriel, ainsi qu’une expérience d’au moins 4 mois dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou Supply Chain. Vous devez être autonome, rigoureux, doté d’un esprit d’analyse et d’une forte capacité à gérer les priorités. Vous devrez également faire preuve d’initiative, de créativité et d’une grande capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.

Capgemini Engineering, leader mondial de l’ingénierie et de la R&D, offre un environnement stimulant où vous pourrez contribuer à la transformation digitale de ses clients. Vous travaillerez dans un contexte hybride, combinant télétravail et présence au siège de Casablanca, et bénéficierez d’un cadre de travail inclusif et durable. Vous rejoindrez une équipe d’experts passionnés, engagés dans l’innovation et la qualité, et vous aurez l’opportunité de développer vos compétences techniques et professionnelles dans un cadre international.