Attijariwafa bank, fondé il y a plus d’un siècle, est aujourd’hui l’une des banques les plus influentes d’Afrique et d’Europe. Son modèle de banque universelle lui permet de proposer une large gamme de services financiers, allant de la banque de détail à la banque d’investissement, en passant par la gestion d’actifs et les services de paiement. Le groupe compte plus de 20 000 collaborateurs répartis dans 25 pays, dont une présence forte au Maroc, en Europe et au Moyen-Orient.
Dans le cadre de son expansion continue, Attijariwafa bank recrute un Gestionnaire Clientèle pour ses agences situées à Rabat, Salé et Témara. Le rôle est central dans la relation client : il s’agit d’accueillir les clients particuliers et professionnels, de les orienter vers les produits et services adaptés, et de garantir un service de qualité conforme aux normes internes et aux exigences réglementaires.
Les principales responsabilités du Gestionnaire Clientèle incluent :
Le profil recherché est celui d’un professionnel dynamique, autonome, doté d’un esprit d’équipe et d’une forte capacité de persuasion. Le candidat doit posséder :
Attijariwafa bank offre un environnement de travail stimulant, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. Les avantages comprennent une rémunération attractive, des formations continues, un plan de carrière clair et la possibilité de travailler au sein d’une institution reconnue pour son excellence et son engagement envers l’innovation.
Le poste est proposé en contrat conventionnel, à temps plein, avec un présentiel obligatoire. Le lieu de travail est situé à Rabat, Salé ou Témara, selon la disponibilité des agences.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 2 novembre 2025. Le processus de sélection comprendra une lecture attentive du CV, une entrevue téléphonique ou en présentiel, et éventuellement un test de personnalité pour mieux comprendre les traits de personnalité du candidat.
Attijariwafa bank est un employeur qui valorise la diversité, l’inclusion et l’équité. Les candidats de toutes origines, orientations et parcours sont encouragés à postuler. Le groupe s’engage à offrir un environnement de travail respectueux et à soutenir le développement de chaque employé.