Le concours de recrutement pour le poste de Gestionnaire de prêts est organisé par Bank Al-Maghrib, une institution financière publique reconnue pour son rôle central dans le financement du développement économique et social du Maroc. Ce concours vise à sélectionner un professionnel compétent, capable de gérer efficacement les dossiers de prêts, d’assurer la conformité réglementaire et de contribuer à la stratégie de financement de la banque.

Objectifs du poste

Le Gestionnaire de prêts aura pour missions principales :

• Évaluer les demandes de prêts en fonction des critères de solvabilité, de la capacité de remboursement et des garanties proposées.
• Structurer les dossiers de prêts en élaborant des propositions de financement adaptées aux besoins des clients.
• Suivre l’évolution des prêts, analyser les risques de crédit et proposer des mesures correctives en cas de défaillance.
• Assurer la conformité des opérations avec les normes internes, les réglementations nationales et les exigences des autorités de supervision.
• Collaborer avec les équipes commerciales, juridiques et de conformité pour garantir une gestion intégrée des dossiers.

Profil recherché

Le candidat idéal doit posséder :

• Un diplôme de niveau Bac+5 en finance, économie, gestion ou domaine connexe.
• Une expérience professionnelle d’au moins 3 à 5 ans dans la gestion de prêts ou le crédit bancaire.
• Une excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de prêts, bases de données).
• Une connaissance approfondie des réglementations bancaires marocaines et des bonnes pratiques de gestion de crédit.
• Des compétences analytiques solides, une capacité à interpréter des données financières complexes.
• Un sens aigu de l’éthique, de la confidentialité et du respect des procédures.

Processus de sélection

Le concours se déroule en plusieurs étapes :

1. Convocation écrite : Les candidats retenus pour l’évaluation écrite recevront une convocation officielle.
2. Évaluation écrite : Un test écrit portant sur les connaissances en finance, en gestion de crédit et en réglementation bancaire.
3. Entretien oral : Les candidats qui réussissent l’évaluation écrite seront invités à un entretien oral avec un jury composé de responsables de la banque.
4. Décision finale : La banque publiera les résultats et les candidats sélectionnés seront informés de leur nomination.

Conditions de travail

Le poste est basé au siège de Bank Al-Maghrib. Le candidat retenu travaillera dans un environnement professionnel stimulant, avec des possibilités de formation continue et de développement de carrière au sein de la banque.

Avantages

Outre un salaire compétitif, le Gestionnaire de prêts bénéficiera d’un ensemble d’avantages sociaux, y compris :

• Un régime de retraite conforme aux normes publiques.
• Des allocations de santé et d’assurance maladie.
• Des opportunités de formation et de certification professionnelle.
• Un environnement de travail inclusif et diversifié.

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne via le portail officiel de Bank Al-Maghrib. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 janvier 2026 à 16h30. Les dossiers complets doivent inclure le CV, la lettre de motivation, les diplômes et les attestations de compétences.

Pour toute question relative au concours, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines de la banque par téléphone ou via le formulaire de contact disponible sur le site officiel.

Ce concours représente une occasion exceptionnelle de rejoindre une institution financière de premier plan et de contribuer activement à la croissance économique du pays. Les candidats motivés, rigoureux et passionnés par la finance sont encouragés à postuler.