Le poste de Gestionnaire de prêts au sein de la Banque Al-Maghrib constitue une fonction stratégique au cœur du département de crédit. Le titulaire de ce poste est chargé de superviser l’ensemble du cycle de vie des prêts, depuis l’évaluation de la solvabilité des emprunteurs jusqu’à la clôture des dossiers. Il doit veiller à la conformité des opérations avec les normes internes et les réglementations en vigueur, tout en assurant la qualité du service rendu aux clients. Cette responsabilité implique une connaissance approfondie des produits de crédit, des mécanismes de garantie et des procédures de gestion des risques. Le Gestionnaire de prêts joue un rôle clé dans la préservation de la santé financière de la banque et dans la satisfaction de sa clientèle.
Parmi les missions principales, le Gestionnaire de prêts analyse les dossiers de demande de crédit, évalue la capacité de remboursement des emprunteurs, et propose des solutions de financement adaptées. Il négocie les modalités de prêt, fixe les taux d’intérêt, et définit les conditions de garantie. Il assure le suivi des dossiers en cours, identifie les signaux de risque, et met en œuvre les mesures correctives nécessaires. En outre, il participe à l’élaboration des politiques de crédit, à la mise à jour des procédures internes, et à la formation des équipes opérationnelles.
Pour être éligible à ce poste, le candidat doit posséder un diplôme universitaire en finance, en économie ou en gestion, ainsi qu’une expérience significative dans le secteur bancaire ou dans la gestion de crédit. La maîtrise des outils informatiques bancaires, la connaissance des normes IFRS et des réglementations marocaines, ainsi qu’une solide compréhension des mécanismes de risque de crédit sont indispensables. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les clients et les parties prenantes internes, ainsi qu’une forte orientation service client sont également requises.
Les compétences clés recherchées comprennent la capacité d’analyse financière, la maîtrise des techniques d’évaluation de la solvabilité, la connaissance des produits de crédit (prêt personnel, prêt immobilier, crédit à la consommation), ainsi que la capacité à gérer les risques de crédit. Le candidat doit également être à l’aise avec les outils de gestion de dossiers, la rédaction de rapports, et la prise de décision autonome. La rigueur, l’intégrité, et le respect des procédures internes sont des qualités essentielles pour garantir la conformité et la sécurité des opérations.
Le Gestionnaire de prêts évolue dans un environnement professionnel structuré, où la collaboration entre les départements de crédit, de conformité, de marketing et de service client est primordiale. La banque favorise un climat de travail inclusif, où les initiatives d’amélioration continue sont encouragées. Les équipes sont soutenues par des formations régulières, des ateliers de mise à jour réglementaire, et des sessions de partage de bonnes pratiques. Le poste offre également la possibilité de travailler sur des projets transversaux, tels que l’implémentation de nouveaux produits de crédit ou l’optimisation des processus de gestion des risques.
En termes de rémunération et d’avantages, la Banque Al-Maghrib propose un package compétitif, incluant un salaire de base, des primes de performance, ainsi que des avantages sociaux tels que l’assurance santé, la participation aux frais de transport et la possibilité de télétravail partiel selon les besoins opérationnels. Les perspectives de carrière sont claires, avec des possibilités d’évolution vers des postes de direction au sein du département de crédit, de gestion de portefeuille ou de stratégie financière. Le Gestionnaire de prêts bénéficie également d’un accès à des programmes de développement professionnel, de mentorat et de mobilité interne.
