La Maison des Stagiaires de Beni Mellal accueille un grand nombre de stagiaires et de jeunes professionnels en formation. Le poste de Gestionnaire de l’Internat est crucial pour garantir le bon fonctionnement quotidien de l’établissement. Le candidat retenu devra prendre en charge la gestion administrative complète, incluant la tenue des dossiers, la coordination des ressources humaines et la mise en place de procédures disciplinaires afin d’assurer un environnement de travail sain et conforme aux normes de l’éducation et de la formation.

Responsabilités principales :

• Gestion administrative : tenue des registres, suivi des dossiers, gestion des documents officiels.
• Logistique : planification des déplacements, coordination des transports, gestion des stocks de matériel pédagogique.
• Disciplinaire : mise en place de règles de conduite, suivi des infractions, application des sanctions disciplinaires.
• Sélection et inscription : accueil des nouveaux stagiaires, vérification des pièces justificatives, inscription dans les systèmes informatiques.
• Organisation de la rentrée : préparation des salles, allocation des ressources, coordination avec les enseignants et les formateurs.
• Encadrement : supervision quotidienne des stagiaires, accompagnement individuel, gestion des conflits.
• Approvisionnement : gestion des achats de fournitures, négociation avec les fournisseurs, contrôle des coûts.
• Maintenance : suivi des travaux de réparation, coordination avec les techniciens, planification des interventions préventives.
• Reporting : élaboration de rapports mensuels sur les activités, indicateurs de performance, recommandations d’amélioration.

Le candidat idéal possède un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent, une expérience de 3 ans dans un poste similaire, une excellente maîtrise de la langue française et une capacité à travailler en équipe. Le poste est basé à Beni Mellal et requiert une présence sur site (présentiel). Le salaire proposé est de 4 000 MAD par mois, avec un CDI à l’horizon de l’embauche. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le formulaire en ligne, en remplissant les champs requis et en joignant leur CV. Les lettres de motivation sont facultatives mais appréciées. Le processus de sélection comprendra un entretien téléphonique suivi d’un entretien en présentiel avec le responsable de l’internat. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de développement professionnel et d’un rôle clé dans la réussite des stagiaires.