En tant que Gestionnaire Paie Normes Françaises, vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel à Casablanca. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Paie et l’équipe comptable pour assurer la conformité et l’efficacité de chaque processus.

Responsabilités principales :

• Élaboration des bulletins de paie (350) et gestion des déclarations sociales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance, etc.).
• Veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques de paie avec la législation en vigueur.
• Conseil aux clients sur les aspects fiscaux et sociaux relatifs à la paie et à la gestion du personnel.
• Suivi des absences, congés, et gestion des éléments variables de paie.
• Collaboration étroite avec l’équipe comptable et les Experts-Comptables pour l’intégration des éléments comptables liés à la paie.

Profil recherché :

• Diplômé(e) en Ressources Humaines ou Paie, avec une expérience d’au moins 3 ans en cabinet comptable et en paies françaises.
• Maîtrise des outils informatiques de paie et des logiciels de gestion sociale.
• Excellentes compétences en communication, relation client et travail d’équipe.
• Capacité à être référent technique et à fournir des conseils d’expert aux clients.

Ce poste en CDI offre une autonomie complète dans la gestion de votre portefeuille de clients, ainsi qu’une opportunité de développement professionnel au sein d’une entreprise reconnue, DMS EXPERTS, spécialisée dans les services RH et la gestion de paie. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’une rémunération compétitive (8 000 à 10 000 DH) et d’un cadre de travail à Casablanca, au cœur de l’activité économique marocaine.