Vous rejoindrez une équipe dynamique en tant que Gestionnaire de Paies en Normes Françaises à Casablanca. Votre rôle principal sera de superviser l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel, en veillant à la conformité avec la législation française et les exigences sociales. Vous serez chargé de la collecte des informations, de la préparation des bulletins de salaire, de la gestion des déclarations sociales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance, etc.) et de la gestion des éléments variables de paie tels que les absences, congés et primes.

En tant que référent technique, vous conseillerez vos clients sur les meilleures pratiques fiscales et sociales, tout en assurant une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques de paie. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration des éléments comptables liés à la paie, garantissant ainsi une cohérence entre la paie et la comptabilité.

Vous bénéficierez d’une autonomie complète dans la gestion de votre portefeuille de clients, tout en travaillant dans un environnement stimulant et en constante évolution. Vous devrez posséder une solide expérience d’au moins 3 ans en cabinet comptable, ainsi qu’une connaissance approfondie des paies françaises. Vous apprécierez travailler en équipe, posséderez un bon relationnel avec vos clients et serez capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.

Le poste est proposé en CDI, avec un salaire mensuel compris entre 8 000 et 10 000 DH, ainsi qu’une rémunération variable liée aux performances. Vous travaillerez à Casablanca, dans un cadre professionnel où la collaboration et l’excellence sont au cœur de nos valeurs.