marjanemall, la marketplace numérique de Marjan, est un acteur majeur du e‑commerce et du retail en Afrique du Nord. Située à Casablanca, la société propose une plateforme de vente en ligne qui intègre des solutions de gestion de stock, de WMS (Warehouse Management System) et de TMS (Transport Management System). Le Head of Backend (.NET) sera le responsable de l’architecture technique de la plateforme, en charge de la conception, du développement et de la maintenance de l’ensemble des services backend.

Responsabilités principales :

• Concevoir et maintenir l’architecture micro‑services de la plateforme, en assurant la scalabilité et la résilience des services.
• Développer des APIs REST/GraphQL robustes, sécurisées et performantes, en utilisant .NET (C#) et les meilleures pratiques de développement.
• Mettre en place et superviser les pipelines CI/CD, l’intégration continue et le déploiement continu sur Azure Cloud.
• Garantir la qualité du code via l’utilisation de Git, Docker, Kubernetes et des outils de test automatisés.
• Assurer la sécurité, la surveillance et la performance des services backend, en collaboration avec les équipes DevOps.
• Coordonner les projets e‑commerce, marketplace et retail, en veillant à la conformité aux exigences métier.
• Encadrer et former les développeurs backend, en favorisant la montée en compétences et la collaboration inter‑équipes.
• Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues de l’architecture.

Compétences requises :

• Expérience confirmée en développement backend (.NET, C#).
• Maîtrise des micro‑services, des APIs REST/GraphQL.
• Connaissance approfondie d’Azure Cloud, Git, Docker, Kubernetes, CI/CD.
• Expérience dans les environnements e‑commerce, marketplace et retail.
• Compétences en sécurité, monitoring et performance backend.
• Capacité à gérer des projets techniques et à encadrer des équipes.

Profil recherché :

• Expérience de 6 à 9 ans dans un rôle similaire.
• Formation Bac +5 (informatique ou équivalent).
• Maîtrise du français (B2) et de l’anglais (B2).
• Capacité à travailler en présentiel (OS) à Casablanca.

Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée).