Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d’une entreprise innovante ? Theodo Morocco, filiale du groupe Theodo, vous propose de rejoindre son équipe à Casablanca en tant que HR Business Partner (CDI). Vous travaillerez en présentiel (OS) dans un environnement où le digital, le web & mobile, les données et l’IA sont au cœur de nos activités.

Vos missions principales :

• Accompagner les managers dans la définition et le pilotage de leurs trajectoires RH.
• Mettre en place des programmes de feedback et de coaching pour renforcer les compétences managériales.
• Contribuer à l’amélioration continue de la culture RH en introduisant des frameworks adaptés.
• Gérer les processus d’onboarding, de staffing et de communication interne.
• Assurer la conformité des pratiques RH aux exigences du marché marocain et aux standards internationaux.

Ce que vous apportez :

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Compétences solides en RH, coaching, management, onboarding, communication interne et facilitation.
• Capacité à travailler en équipe et à faciliter les discussions transversales.
• Esprit d’initiative et sens de l’amélioration continue.

Ce que vous gagnerez :

• Un environnement de travail stimulant, axé sur le coaching et le développement personnel.
• Un rattachement direct à la Head of People Maroc pour un accompagnement et un mentorat de qualité.
• Un cadre de progression clair et un plan de carrière défini.
• Des opportunités de collaboration avec des équipes techniques, product et data.

Vous avez l’opportunité de contribuer à la stratégie RH locale de Theodo Morocco, de travailler dans un contexte digital et startup, et de participer à la transformation des pratiques RH au Maroc.

Rejoignez une équipe où l’excellence, l’agilité et la culture d’amélioration continue sont au cœur de chaque projet.