La société Theodo Morocco, filiale du groupe Theodo, est un acteur majeur du développement Web & Mobile, des données et de l’IA, ainsi que du produit digital. Implantée à Casablanca, elle accompagne startups, entreprises de taille moyenne et institutions publiques dans la conception, le développement et le déploiement de solutions digitales sur mesure, en appliquant les meilleures pratiques et une approche lean.

Dans ce contexte de croissance rapide, Theodo Morocco recherche un HR Business Partner pour renforcer son équipe RH locale. Le poste est un CDI permanent, basé à Casablanca, et implique un travail sur site (OS). Vous serez rattaché(e) directement à la Head of People Maroc, ce qui vous offrira une visibilité et une influence importantes sur la stratégie RH de l’entreprise.

Vos missions principales seront :

• Accompagner les managers dans la définition et le pilotage de leurs trajectoires de carrière.
• Mettre en place et suivre des processus de gestion de la performance, incluant feedbacks réguliers et évaluations.
• Concevoir et animer des programmes de coaching et de développement du leadership.
• Développer et améliorer les processus d’onboarding, de staffing et de communication interne.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue et d’innovation RH adaptée au contexte marocain.
• Contribuer à la stratégie RH locale en alignant les pratiques RH sur les objectifs business.

Vous devrez posséder une solide expérience en gestion des ressources humaines (minimum 3 ans, maximum 5 ans), ainsi qu’une expertise en coaching, performance management, onboarding, staffing, communication interne, amélioration continue, gestion des talents et stratégie RH. Vous serez également un facilitateur et un challenger, capable de soutenir les équipes dans un environnement dynamique et en pleine expansion.

En contrepartie, Theodo Morocco vous propose un cadre de progression clair, un environnement de travail OS, un rattachement direct à la Head of People Maroc, ainsi qu’un cadre de progression et de développement professionnel. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’une équipe d’excellence et d’une culture d’apprentissage continu.

Si vous êtes motivé(e) par le challenge de soutenir la croissance d’une entreprise tech de premier plan et que vous souhaitez contribuer à une stratégie RH locale forte, n’hésitez pas à postuler dès maintenant.