Vous êtes un professionnel RH passionné, doté d’une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement tech ou scale‑up. Votre rôle sera de soutenir les leaders, de piloter les trajectoires de carrière, de proposer des frameworks managériaux solides et d’animer des formations ciblées. Vous optimiserez les processus RH (onboarding, feedback, staffing, communication interne, coaching) et prioriserez les axes d’amélioration à l’échelle de l’organisation. Vous contribuerez à la construction d’une culture d’exigence, de responsabilité et de transparence, tout en garantissant l’attractivité et la compétitivité RH de Theodo Maroc. Vous serez rattaché·e à la Head of People Maroc et travaillerez en présentiel à Casablanca.