Le ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur majeur de la santé publique au Maroc, lance un concours d’infirmier de premier grade, échelle 10. Ce concours vise à recruter des professionnels de santé hautement qualifiés pour renforcer les équipes médicales dans les établissements publics. Le poste de premier grade confère un statut de fonctionnaire à haute responsabilité, avec des missions variées allant de la prise en charge directe des patients à la coordination d’équipes de soins, en passant par la gestion de protocoles de traitement et la participation à des projets de santé publique.

Objectifs du poste

• Assurer la qualité des soins infirmiers dans les services hospitaliers et les cliniques publiques.
• Participer à la mise en œuvre des politiques de santé publique et des programmes de prévention.
• Coordonner les équipes de soins, superviser les infirmiers de niveau inférieur et assurer la formation continue.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles cliniques, en collaboration avec les médecins et les spécialistes.

Profil recherché

• Diplôme d’infirmier reconnu par le ministère de la Santé.
• Expérience professionnelle significative dans un environnement hospitalier ou clinique.
• Maîtrise des techniques de soins d’urgence, de gestion des médicaments et de documentation médicale.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer des situations de stress.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de recrutement

• Type de recrutement : Recrutement régulier.
• Nombre de postes : 34.
• Échelle : 10.
• Lieu : Région Beni Mellal-Khenifra.
• Type de dépôt : Dépôt en ligne sur le site de l’administration.

Calendrier du concours

• Date de publication : 31 octobre 2025.
• Date limite de dépôt des candidatures : 17 novembre 2025.
• Date de l’examen écrit : 23 novembre 2025.
• Date de l’entretien oral : 23 novembre 2025.

Modalités de sélection

• Phase 1 : Examen écrit portant sur les connaissances théoriques en soins infirmiers, la gestion des urgences et la connaissance des politiques de santé.
• Phase 2 : Entretien oral évaluant les compétences pratiques, la capacité de prise de décision, la gestion d’équipe et la motivation.
• Les résultats seront publiés après la clôture de la sélection, avec un délai de traitement administratif d’une à deux semaines.

Avantages du poste

• Statut de fonctionnaire à haute responsabilité.
• Rémunération compétitive, incluant un salaire de base, des primes d’ancienneté et des avantages sociaux.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une institution publique.

Les candidats intéressés sont invités à consulter le site officiel du ministère pour télécharger le dossier de candidature et suivre les instructions de dépôt en ligne. Le concours est ouvert à tous les professionnels de santé titulaires d’un diplôme d’infirmier reconnu, sans restriction de nationalité, à condition de résider au Maroc. Le ministère s’engage à garantir un processus de sélection transparent, équitable et conforme aux normes de la fonction publique.