Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur majeur du secteur de la santé publique au Maroc, a publié un appel à la concurrence pour le recrutement d’un Infirmier de premier grade – échelle 10, dans la région de Fès-Meknès. Cette offre s’inscrit dans le cadre d’un concours public, conformément aux dispositions légales régissant les emplois publics. Le concours, qui se tiendra le 23 novembre 2025, prévoit la création de quarante‑quatre postes, tous à pourvoir à l’issue de la procédure de sélection. Le grade d’infirmier de premier grade correspond à la première catégorie d’infirmiers, caractérisée par un niveau de responsabilité élevé, une autonomie de prise de décision clinique et une capacité à coordonner les soins au sein des établissements de santé.
Les candidats intéressés doivent respecter la date limite de dépôt des candidatures, fixée au 20 novembre 2025. Cette échéance permet de garantir un traitement équitable et transparent de toutes les candidatures, conformément aux principes de la fonction publique. Les dossiers de candidature doivent être déposés dans le cadre du système de gestion des ressources humaines du ministère, qui assure la traçabilité et la conformité des dossiers. Les candidats retenus seront convoqués à l’épreuve écrite, qui se déroulera le 23 novembre 2025. Les résultats de l’épreuve seront publiés ultérieurement, et les candidats sélectionnés seront invités à se présenter aux entretiens de sélection, conformément aux procédures internes du ministère.
Le poste d’infirmier de premier grade implique des responsabilités variées, allant de la prise en charge directe des patients à la coordination des soins au sein des équipes médicales. Les infirmiers de premier grade sont chargés de la surveillance de l’état de santé des patients, de l’administration des traitements prescrits par les médecins, de la gestion des dossiers médicaux et de la coordination avec les autres professionnels de santé. Ils jouent un rôle essentiel dans la prévention des infections, la promotion de la santé publique et la mise en œuvre des protocoles de soins. Le poste requiert une connaissance approfondie des procédures médicales, une capacité à travailler en équipe et une aptitude à gérer des situations d’urgence.
Les candidats doivent démontrer une solide expérience clinique, une connaissance approfondie des protocoles de soins infirmiers et une capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Le poste exige également une forte capacité d’adaptation, une excellente communication interpersonnelle et une aptitude à gérer des situations de stress. Les infirmiers de premier grade sont souvent appelés à superviser des équipes d’infirmiers de niveaux inférieurs, à assurer la formation continue du personnel et à participer à l’élaboration de plans de soins. Ils doivent également être capables de gérer les ressources matérielles et humaines de manière efficace, tout en garantissant la qualité des soins prodigués aux patients.
Le concours public offre une opportunité unique de rejoindre une institution reconnue pour son engagement envers la santé publique et le bien‑être des citoyens. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’une rémunération compétitive (conformément aux grilles salariales publiques) et d’un cadre de travail qui favorise le développement professionnel continu. Le poste d’infirmier de premier grade est un poste à responsabilité, qui offre des perspectives d’évolution au sein du ministère, notamment vers des postes de coordination, de gestion ou de direction des services de santé.
Les candidats doivent être conscients que le processus de sélection est rigoureux et transparent. Le concours est ouvert à tous les professionnels de santé titulaires d’un diplôme d’infirmier, ayant acquis une expérience clinique pertinente. Les dossiers de candidature doivent être complets, incluant les diplômes, les certificats de travail, les attestations de formation continue et tout autre document attestant de la compétence professionnelle. Les candidats doivent également être prêts à participer à l’épreuve écrite, qui évaluera leurs connaissances théoriques, leur capacité à résoudre des problèmes cliniques et leur aptitude à appliquer les normes de pratique infirmière.
Le ministère de la Santé et de la Protection sociale s’engage à respecter les principes d’équité, de transparence et d’égalité des chances. Les candidats seront évalués sur la base de critères objectifs, tels que la pertinence de leur expérience, la qualité de leur formation et leur aptitude à répondre aux exigences du poste. Les résultats du concours seront publiés dans les délais impartis, et les candidats retenus seront informés de leur sélection par voie officielle. Le processus de recrutement est conçu pour garantir la sélection des meilleurs candidats, afin d’assurer la qualité et la continuité des soins de santé dans la région de Fès-Meknès.
En conclusion, le poste d’infirmier de premier grade – échelle 10 – représente une opportunité de carrière enrichissante au sein du ministère de la Santé et de la Protection sociale. Les candidats intéressés sont invités à préparer soigneusement leur dossier de candidature, à se familiariser avec les exigences du poste et à se préparer à l’épreuve écrite. Le concours public offre un cadre de travail stable, des perspectives d’évolution et la possibilité de contribuer activement à la santé publique au Maroc.
