Le poste d’Infirmier Polyvalent – Technicien Spécialisé au sein de l’Office National des chemins de fer (ONCF) est un poste à temps plein, en CDI, qui requiert une présence sur site dans les villes de Safi et El Jadida. Le candidat retenu sera responsable de la prise en charge des patients, de la réalisation de soins infirmiers de base, de la gestion des urgences, de la prévention santé, ainsi que de la coordination avec les équipes médicales et les services de santé ferroviaire. Il devra également assurer la traçabilité des dossiers médicaux, la gestion du matériel médical, la mise à jour des registres et la conformité aux normes de santé et de sécurité au travail (SST). Le poste implique une collaboration étroite avec les médecins, les techniciens spécialisés, les équipes de transport ferroviaire et les services de santé publique. Le candidat doit posséder un niveau Bac +2 en soins infirmiers, être débutant (moins d’un an d’expérience) et être capable de travailler en présentiel (OS). Les compétences informatiques (Word, Excel, Access) sont requises pour la gestion des dossiers et la communication interne. Le poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement ferroviaire, de contribuer à la santé et au bien‑être des voyageurs, et de développer des compétences en gestion des urgences et en prévention santé. Les responsabilités comprennent la prise en charge des patients, la coordination des soins, la gestion des dossiers, la prévention des risques professionnels, la gestion des urgences, la gestion du matériel médical, la traçabilité des dossiers, la coordination avec les équipes médicales et la mise en œuvre des protocoles de santé. Le poste est ouvert aux candidats débutants, avec un niveau Bac +2 en soins infirmiers, et nécessite une connaissance de la médecine du travail, du SST, ainsi que des compétences informatiques de base. Le candidat retenu sera intégré dans une équipe dynamique, travaillera dans un environnement stimulant, et contribuera à la qualité des services de santé ferroviaire. Le poste est à temps plein, en CDI, et offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux, ainsi qu’une formation continue pour le développement professionnel. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le portail de l’ONCF, en respectant les exigences de formation et d’expérience décrites ci‑dessus. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences cliniques, de la gestion des urgences, de la prévention santé, de la médecine du travail, ainsi que de la capacité à travailler dans un environnement ferroviaire. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation continue, d’un environnement de travail stimulant, et d’une opportunité de contribuer à la santé et au bien‑être des voyageurs ferroviaires. Le poste est ouvert à tous les candidats qualifiés, sans distinction de genre, de nationalité ou de statut social. Les candidats doivent être motivés, passionnés par les soins infirmiers, et désireux de contribuer à la santé publique dans un contexte ferroviaire. Le poste offre également la possibilité de développer des compétences en gestion des urgences, en prévention santé, en médecine du travail, et en transport ferroviaire. Les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur CV et lettre de motivation, en respectant les exigences de formation et d’expérience décrites ci‑dessus. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences cliniques, de la gestion des urgences, de la prévention santé, de la médecine du travail, ainsi que de la capacité à travailler dans un environnement ferroviaire. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation continue, d’un environnement de travail stimulant, et d’une opportunité de contribuer à la santé et au bien‑être des voyageurs ferroviaires. Le poste est à temps plein, en CDI, et offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux, ainsi qu’une formation continue pour le développement professionnel. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le portail de l’ONCF, en respectant les exigences de formation et d’expérience décrites ci‑dessus. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences cliniques, de la gestion des urgences, de la prévention santé, de la médecine du travail, ainsi que de la capacité à travailler dans un environnement ferroviaire. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation continue, d’un environnement de travail stimulant, et d’une opportunité de contribuer à la santé et au bien‑être des voyageurs ferroviaires.
