Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur central de la politique de santé publique au Maroc, a lancé un concours national pour pourvoir 800 postes d’Infirmier de premier grade – Échelle 10. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une stratégie visant à renforcer les équipes médicales, à améliorer la qualité des soins et à répondre aux besoins croissants de la population. Le concours est ouvert à tous les candidats titulaires d’un diplôme d’infirmier, qu’ils soient spécialisés dans des domaines variés tels que l’infirmier polyvalent, la sage-femme, le technicien, le rééducateur ou l’assistant social. Les spécialités mentionnées dans l’annonce reflètent la diversité des compétences attendues, soulignant l’importance d’une approche holistique de la prise en charge des patients.

Les candidats retenus occuperont un poste de premier grade, ce qui implique une responsabilité accrue, une autonomie dans la prise de décision clinique et une participation active aux projets de santé publique. L’échelle 10, quant à elle, indique le niveau de rémunération et de statut au sein de la hiérarchie fonctionnelle, garantissant une rémunération compétitive et des avantages sociaux alignés sur les barèmes publics. Bien que le salaire exact ne soit pas précisé dans l’annonce, les fonctionnaires de ce grade bénéficient généralement d’une rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur.

Le processus de sélection se déroule en plusieurs étapes. Tout d’abord, les candidats doivent soumettre leur dossier complet avant le 5 janvier 2026. Le dossier doit comporter les pièces justificatives suivantes : diplôme d’infirmier, attestations de formation continue, certificats de travail, et tout autre document attestant de l’expérience clinique. Les dossiers incomplets ou soumis après la date limite ne seront pas pris en compte. Après la clôture des candidatures, une épreuve écrite sera organisée le 18 janvier 2026. Cette épreuve évaluera les connaissances théoriques des candidats, notamment en matière de pathologie, de pharmacologie, de gestion des urgences et de protocoles de soins. Les candidats devront démontrer une compréhension approfondie des normes d’hygiène, des procédures de prévention des infections et des bonnes pratiques cliniques.

Les candidats qui réussissent l’épreuve écrite seront convoqués à une épreuve orale, qui se tiendra également le 18 janvier 2026. L’épreuve orale vise à tester les compétences pratiques, la capacité à gérer des situations d’urgence, la communication interprofessionnelle et la prise de décision rapide. Les candidats devront présenter des cas cliniques, expliquer leurs choix thérapeutiques et démontrer leur aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire. Les jurys d’évaluation, composés de professionnels de santé expérimentés, attribueront des points en fonction de la pertinence des réponses, de la rigueur scientifique et de la capacité à appliquer les protocoles de soins.

Les résultats finaux seront publiés après la clôture de l’épreuve d’examen, et les candidats retenus seront intégrés dans le cadre d’un recrutement régulier. Ce statut de fonctionnaire offre de nombreux avantages, notamment la sécurité de l’emploi, la possibilité de bénéficier d’une retraite à la fin de la carrière, ainsi que l’accès à des formations continues financées par l’État. Les infirmiers de premier grade jouent un rôle crucial dans la mise en œuvre des politiques de santé publique, la gestion des crises sanitaires et la promotion de la santé communautaire. Ils sont également chargés de former les nouveaux professionnels, de superviser les équipes de soins et de contribuer à l’amélioration continue des services de santé.

Les candidats doivent posséder une solide expérience clinique, idéalement acquise dans des hôpitaux publics ou privés, ainsi qu’une connaissance approfondie des protocoles de soins. La capacité à travailler sous pression, à gérer des situations d’urgence et à maintenir un niveau élevé de qualité de soins est indispensable. Les infirmiers de premier grade doivent également être capables de collaborer efficacement avec les médecins, les pharmaciens, les techniciens de laboratoire et les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge intégrée et coordonnée des patients.

Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains, sans distinction de genre, de race ou de religion. Les candidats doivent être âgés de 18 à 55 ans, et ne pas être déjà fonctionnaires de la même catégorie. Les dossiers seront examinés de manière rigoureuse, en conformité avec les dispositions légales et réglementaires en vigueur. Les candidats retenus seront informés de leur statut par voie postale, conformément aux procédures administratives établies par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale.

Les infirmiers de premier grade jouent un rôle central dans la prévention, le diagnostic, le traitement et la rééducation des patients. Ils sont responsables de la surveillance de l’état de santé, de l’administration des traitements, de la gestion des dossiers médicaux, de la coordination des soins avec les autres professionnels de santé et de la participation aux réunions de concertation. Ils doivent également assurer la mise en œuvre des protocoles de prévention des infections, la gestion des urgences, la prise en charge des patients en situation de handicap, la gestion des dossiers de santé, la participation aux programmes de santé publique et la formation des nouveaux infirmiers.

Les infirmiers de premier grade doivent être capables de travailler de manière autonome, tout en respectant les directives et les protocoles établis par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale. Ils doivent être capables de gérer des situations d’urgence, de prendre des décisions rapides et de communiquer efficacement avec les patients, les familles et les autres professionnels de santé. Ils doivent également être capables de travailler en équipe, de partager leurs connaissances et de contribuer à l’amélioration continue des services de santé.

Le concours d’infirmier de premier grade – Échelle 10 est une opportunité unique pour les professionnels de santé désireux de rejoindre le secteur public et de contribuer à la santé et au bien‑être de la population. Les candidats retenus bénéficieront d’un statut de fonctionnaire, d’un environnement de travail stimulant, d’une rémunération conforme aux barèmes publics et d’une carrière prometteuse au sein du Ministère de la Santé et de la Protection sociale. Les infirmiers de premier grade sont essentiels pour garantir la qualité des soins, la sécurité des patients et la continuité des services de santé. Le concours offre également la possibilité de participer à des projets de santé publique, de contribuer à la recherche médicale et de promouvoir l’innovation dans le domaine de la santé.

En conclusion, le concours d’infirmier de premier grade – Échelle 10 constitue une étape importante dans la carrière des professionnels de santé. Il offre la possibilité de rejoindre le secteur public, de contribuer à la santé et au bien‑être de la population, et de bénéficier d’un statut de fonctionnaire. Les candidats doivent être prêts à relever les défis du poste, à travailler en équipe, à gérer des situations d’urgence et à contribuer à l’amélioration continue des services de santé. Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains, sans distinction de genre, de race ou de religion, et les candidats retenus seront informés de leur statut par voie postale, conformément aux procédures administratives établies par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale.