Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur majeur de la politique de santé publique au Maroc, lance un concours public afin de pourvoir 800 postes d’Infirmier de premier grade – Échelle 10. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une stratégie nationale visant à renforcer les équipes médicales et à garantir un accès équitable aux soins pour l’ensemble de la population. Le concours, ouvert à tous les candidats répondant aux critères de qualification, se déroule en plusieurs étapes, chacune étant rigoureusement encadrée par les normes de la fonction publique.

Objectif du concours

Le principal objectif de ce concours est de sélectionner des infirmiers compétents, polyvalents et engagés, capables de répondre aux exigences d’un service de santé moderne. Les postes à pourvoir couvrent un large éventail de spécialités, notamment l’infirmier polyvalent, la sage-femme, le technicien, le rééducateur et l’assistant social. Chaque spécialité est définie par un niveau d’échelle, ici l’échelle 10, qui correspond à un grade de responsabilité et de rémunération spécifique.

Conditions de participation

Pour être éligible, le candidat doit satisfaire aux exigences suivantes :

• Être titulaire d’un diplôme d’infirmier reconnu par l’État, avec une spécialisation correspondant à l’une des catégories mentionnées (infirmier polyvalent, sage-femme, technicien, rééducateur, assistant social).
• Justifier d’une expérience professionnelle pertinente, bien que le concours ne précise pas de nombre d’années obligatoire.
• Être en règle avec les obligations de la fonction publique, notamment l’absence de condamnations pénales et la conformité aux exigences de santé.
• Répondre aux exigences de langue française, sans mention explicite de niveau de compétence, mais l’usage du français est indispensable dans le cadre de la fonction publique.

Les candidats doivent également s’inscrire sur le portail dédié au dépôt des dossiers, en respectant les délais indiqués. Le dépôt des dossiers se fait en ligne, mais aucune adresse URL n’est fournie dans le texte de l’offre. Les dossiers doivent être complets, incluant le curriculum vitae, les copies certifiées conformes des diplômes, les attestations de stage, ainsi que les justificatifs de formation continue.

Épreuves du concours

Le concours se compose de plusieurs épreuves, réparties en deux grandes phases :

1. Épreuve écrite : Cette phase consiste en un test de connaissances générales et spécifiques à la santé publique. Les sujets abordés couvrent les bases de la médecine, la pharmacologie, la gestion des soins, la prévention des maladies, ainsi que les principes de la santé publique. Les candidats doivent démontrer une compréhension approfondie des protocoles de soins, des normes d’hygiène et de sécurité, ainsi que des politiques de santé nationales.
2. Épreuve orale : Les candidats retenus à l’issue de l’épreuve écrite passent un entretien oral. Cet entretien évalue la motivation, l’éthique professionnelle, la capacité à travailler en équipe, la gestion du stress et la communication avec les patients. Les examinateurs posent des questions scénarisées pour tester la réactivité et la prise de décision dans des situations cliniques réelles.

Les résultats finaux sont publiés après la validation des dossiers et la réussite des épreuves. Les candidats sélectionnés sont alors intégrés au personnel de santé en tant qu’infirmier de premier grade, avec un statut de grade 10, ce qui implique un ensemble de responsabilités et de rémunérations définies par le barème public.

Profil recherché

Le profil idéal pour ce poste est celui d’un professionnel de santé :

• Doté d’une solide formation en soins infirmiers, avec une spécialisation adaptée aux besoins du service.
• Capable de travailler dans un environnement dynamique, souvent sous pression, tout en maintenant un haut niveau de qualité de soins.
• Exhibant une excellente communication interpersonnelle, tant avec les patients que avec les collègues et les supérieurs hiérarchiques.
• Respectueux des protocoles de santé publique, de la confidentialité des dossiers médicaux et des normes d’hygiène.
• Motivé par la mission de service public et disposé à s’engager dans des formations continues pour rester à jour sur les avancées médicales.

Les infirmiers de premier grade jouent un rôle crucial dans la coordination des soins, la gestion des dossiers patients, la surveillance de la santé publique et la mise en œuvre des politiques de prévention. Ils collaborent étroitement avec les médecins, les pharmaciens, les techniciens de laboratoire et les autres professionnels de santé pour assurer un continuum de soins efficace et de qualité.

Avantages du poste

Les infirmiers de premier grade bénéficient d’un cadre de travail stable, d’une rémunération conforme aux barèmes publics, ainsi que d’un ensemble d’avantages sociaux propres à la fonction publique. Le poste offre également des possibilités de mobilité interne, de formation continue et de participation à des projets de santé publique à l’échelle nationale.

Processus de sélection détaillé

Le processus de sélection est structuré de la manière suivante :

1. Inscription : Les candidats doivent soumettre leur dossier complet via le portail dédié, en respectant la date limite du 5 janvier 2026.
2. Vérification des dossiers : Les responsables du concours vérifient la conformité des documents, la validité des diplômes et l’absence de disqualifications.
3. Épreuve écrite : Les candidats passent l’épreuve écrite, dont les résultats sont publiés après correction.
4. Épreuve orale : Les candidats retenus à l’épreuve écrite passent l’entretien oral.
5. Publication des résultats : Les résultats finaux sont publiés après l’évaluation complète des dossiers et des épreuves.
6. Intégration : Les candidats sélectionnés intègrent le personnel de santé en tant qu’infirmier de premier grade, avec un statut de grade 10.

Chaque étape est accompagnée de critères d’évaluation précis, afin de garantir l’équité et la transparence du processus. Les candidats sont informés de leurs résultats par le biais d’un communiqué officiel, sans lien direct vers le site, afin de préserver la confidentialité et la sécurité des informations.

Conclusion

Ce concours public représente une opportunité unique pour les infirmiers qualifiés de contribuer activement à la santé publique du Maroc. En intégrant le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, les candidats auront la chance de travailler dans un environnement stimulant, de participer à des projets de santé publique d’envergure et de bénéficier d’un cadre de travail stable et bien rémunéré. Le concours, ouvert à tous les professionnels de santé répondant aux critères, constitue un pas important vers une carrière enrichissante et engagée dans le service public.