Le concours de recrutement pour le poste d’infirmier de premier grade, échelle 10, est organisé par la Province de Sidi Bennour, une administration publique du Maroc. Ce concours fait partie du processus de recrutement régulier de la fonction publique, visant à pourvoir deux postes disponibles dans le secteur de la santé publique. Les candidats intéressés doivent respecter les conditions d’éligibilité, soumettre leur dossier complet avant la date limite du 17 novembre 2025, et se préparer aux épreuves prévues.
Objectif du concours
Le concours a pour objectif de sélectionner des infirmiers compétents, capables de répondre aux exigences du service de santé publique. Les candidats retenus occuperont des fonctions de premier grade, ce qui implique des responsabilités accrues, une rémunération adaptée et la possibilité d’évoluer vers des postes de responsabilité plus élevés.
Conditions d’éligibilité
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’infirmier reconnu par l’État marocain, posséder une expérience professionnelle pertinente (si exigée par le poste), et être en règle avec les obligations légales de la fonction publique. Les critères de sélection incluent la maîtrise des compétences cliniques, la capacité à travailler en équipe, et la connaissance des procédures de santé publique.
Épreuves du concours
Le concours se compose de deux épreuves principales :
Les résultats de l’épreuve écrite seront publiés après la clôture de l’épreuve, et les candidats retenus seront invités à l’entretien oral. Les résultats finaux seront annoncés sur le site officiel de la Province de Sidi Bennour.
Processus de candidature
Les candidats doivent soumettre leur dossier complet avant la date limite du 17 novembre 2025. Le dossier doit inclure :
Les dossiers incomplets ou soumis après la date limite ne seront pas pris en compte. Les candidats doivent s’assurer que leur dossier est conforme aux exigences du concours avant de le soumettre.
Avantages du poste
Les infirmiers de premier grade bénéficient d’un cadre de travail stable, d’une rémunération compétitive, et d’un accès à des programmes de formation continue. Le poste offre également des possibilités d’évolution vers des postes de responsabilité, tels que chef d’équipe ou coordinateur de service.
Informations complémentaires
Pour toute question relative au concours, les candidats peuvent contacter l’administration organisatrice via le portail officiel de la Province de Sidi Bennour. Les informations détaillées sur le concours, y compris les dates clés, les modalités de dépôt des dossiers, et les critères de sélection, sont disponibles sur le site officiel.
Ce concours représente une opportunité unique pour les infirmiers souhaitant s’engager dans la fonction publique marocaine, contribuer à la santé publique, et bénéficier d’un environnement de travail structuré et valorisant.