Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur majeur de la politique de santé publique au Maroc, lance un concours d'Infirmier de premier grade - échelle 10. Ce concours vise à renforcer les équipes médicales dans les hôpitaux, cliniques et centres de santé à travers le pays. Les infirmiers de premier grade jouent un rôle essentiel dans la prise en charge globale des patients, la coordination des soins, la prévention des maladies et la promotion de la santé. En tant que professionnel de santé, ils assurent la continuité des soins, la gestion des urgences et la collaboration avec les médecins, les pharmaciens et les autres intervenants. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères de sélection définis par le ministère.

Les responsabilités principales d'un infirmier de premier grade comprennent l'évaluation clinique des patients, la réalisation de soins infirmiers de base et avancés, la surveillance des signes vitaux, l'administration des traitements prescrits, la mise à jour des dossiers médicaux et la participation aux réunions de concertation médicale. Il doit également assurer la gestion des équipements médicaux, la mise en place de protocoles de prévention des infections, la formation des patients et de leurs familles aux soins à domicile, ainsi que la coordination avec les services de rééducation et de réadaptation. Le professionnel doit faire preuve d'une grande rigueur, d'une capacité d'analyse et d'une aptitude à travailler sous pression.

Le processus de sélection se déroule en plusieurs étapes. Tout d'abord, les candidats doivent soumettre leur dossier complet, incluant le curriculum vitae, les diplômes, les certificats de spécialité et les attestations de formation continue. Ensuite, un examen écrit portant sur les connaissances cliniques, la pharmacologie, la pathologie et la gestion des soins est organisé. Les candidats retenus passent un entretien individuel où ils démontrent leurs compétences relationnelles, leur capacité à travailler en équipe et leur sens de l'organisation. Les résultats de ces épreuves sont publiés sur le site officiel du ministère, permettant aux candidats de connaître leur classement et leur éventuelle admission.

L'examen écrit, prévu le 18 janvier 2026, se compose de questions à choix multiples, de cas cliniques et d'évaluations de compétences pratiques. Les candidats doivent démontrer une connaissance approfondie des protocoles de soins, des normes de sécurité et des procédures d'hygiène. Le barème de l'examen est strict, et seuls les meilleurs scores permettent d'accéder à la prochaine étape. Les candidats doivent également prouver leur capacité à gérer des situations d'urgence, à prendre des décisions rapides et à maintenir la qualité des soins dans un environnement exigeant.

Le concours ouvre 800 postes à travers le pays, reflétant la forte demande en personnel infirmier qualifié. Les postes sont répartis entre les hôpitaux publics, les cliniques universitaires et les centres de santé communautaire. Chaque poste est attribué selon le critère de mérite, garantissant ainsi une répartition équitable des opportunités. Les candidats ayant obtenu les meilleurs résultats seront affectés aux établissements les plus exigeants, où ils pourront mettre en pratique leurs compétences avancées et contribuer à l'amélioration continue des services de santé.

Le grade de premier infirmier, équivalent à l'échelle 10, confère un statut de responsabilité élevé. Les infirmiers de premier grade sont considérés comme des leaders au sein de l'équipe médicale, capables de superviser les infirmiers de niveau inférieur, de coordonner les soins et de participer à l'élaboration des protocoles de traitement. Ce grade implique également une rémunération conforme aux barèmes publics, ainsi qu'un accès à des formations spécialisées pour maintenir les compétences à jour. Les infirmiers de premier grade jouent un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques de santé publique et dans la promotion d'une prise en charge centrée sur le patient.

Les titulaires bénéficient d'un régime de retraite conforme aux dispositions légales, d'une couverture santé complète, d'un accès aux formations continues et d'un environnement de travail stimulant. Le ministère offre également des possibilités de mobilité interne, permettant aux infirmiers de premier grade de se spécialiser dans des domaines tels que la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Les avantages sociaux comprennent des allocations familiales, des congés payés, ainsi qu'un soutien logistique pour la formation et le développement professionnel. Les infirmiers de premier grade sont reconnus pour leur contribution essentielle à la santé publique et bénéficient d'un statut professionnel respecté.

Les candidats doivent posséder un diplôme d'État d'infirmier, complété par une spécialisation en soins infirmiers avancés ou en gestion des soins. Le ministère encourage la participation à des programmes de formation continue, tels que les ateliers de gestion des urgences, les séminaires sur la prévention des infections nosocomiales et les cours de leadership en santé. Les infirmiers de premier grade sont formés à l'utilisation des technologies médicales modernes, à la gestion des dossiers électroniques et à l'application des protocoles de sécurité. Les formations sont dispensées par des experts du secteur et sont accessibles aux professionnels souhaitant approfondir leurs connaissances.

Les infirmiers de premier grade travaillent dans un environnement dynamique, où la collaboration interdisciplinaire est essentielle. Ils sont amenés à travailler en équipes pluridisciplinaires, à participer à des réunions de coordination, et à assurer la continuité des soins 24 heures sur 24. Les établissements de santé publics offrent un cadre de travail sécurisé, avec des équipements modernes et des protocoles stricts de prévention des infections. Les infirmiers de premier grade bénéficient d'un soutien administratif, d'un accès aux ressources médicales et d'un environnement propice à l'excellence clinique.

Pour postuler, les candidats doivent soumettre leur dossier complet via le portail officiel du ministère, en respectant la date limite du 5 janvier 2026 à 16h30. Le dossier doit inclure le curriculum vitae, les diplômes, les certificats de spécialité et les attestations de formation continue. Les candidats sont invités à consulter les informations détaillées sur le site du ministère pour connaître les exigences spécifiques et les modalités d'inscription à l'examen. Les résultats seront publiés sur le même portail, permettant aux candidats de suivre leur progression et de se préparer aux prochaines étapes du processus de sélection.