Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur majeur du système de santé marocain, a lancé un concours de recrutement afin de pourvoir 44 postes d'Infirmier de premier grade - échelle 10 dans la région de Fès-Meknès. Ce concours, qui s'inscrit dans le cadre d'un recrutement régulier, vise à renforcer les équipes médicales des établissements publics de santé en recrutant des professionnels de la santé hautement qualifiés et expérimentés. Les candidats retenus bénéficieront d'un statut de fonctionnaire, d'un salaire fixe, d'avantages sociaux, d'une pension de retraite et d'une progression de carrière garantie. Le processus de sélection comprend une épreuve écrite portant sur les connaissances théoriques en soins infirmiers, la gestion des urgences, la prévention des infections nosocomiales et la mise en œuvre des protocoles de prise en charge. Les candidats devront également démontrer leur capacité à gérer des situations de stress, à travailler en équipe interdisciplinaire et à assurer la continuité des soins. L'épreuve écrite se déroulera le 23 novembre 2025, suivie d'un entretien oral qui évaluera les compétences relationnelles, la motivation, la connaissance des politiques de santé publique et la capacité à mettre en œuvre les directives ministérielles. Les résultats seront publiés le 5 décembre 2025, et les candidats sélectionnés seront intégrés dans les services de santé de la région de Fès-Meknès. Ce recrutement régulier constitue une opportunité de carrière stable, valorisante et enrichissante au sein du secteur public de santé, offrant des perspectives de formation continue, de participation à des projets de santé publique et de contribution directe à l'amélioration de la qualité des soins. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet, incluant le curriculum vitae, les diplômes, les attestations d'expérience et les certificats de formation, avant la date limite du 20 novembre 2025. Le concours est ouvert à tous les infirmiers titulaires d'un diplôme d'État, ayant une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans le domaine des soins infirmiers, et disposant d'une connaissance approfondie des protocoles de soins et des normes de qualité. Les candidats doivent également être titulaires d'un certificat de bonne santé et d'un casier judiciaire vierge. Le recrutement régulier garantit un environnement de travail stable, des possibilités de formation continue et un cadre de travail conforme aux normes internationales de santé. En intégrant le ministère, les infirmiers auront l'opportunité de contribuer activement à la santé publique, de participer à des programmes de prévention et de promouvoir le bien-être des populations locales. Ce concours constitue une étape importante pour les infirmiers souhaitant évoluer dans le secteur public, bénéficier d'un statut de fonctionnaire et contribuer à la mission de santé du pays.