Le concours de recrutement « Infirmier de premier grade – échelle 10 » est lancé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale afin de pourvoir 800 postes de personnel infirmier de haut niveau. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’infirmier, justifier d’une expérience professionnelle pertinente et être capables de travailler dans divers services de santé, notamment les hôpitaux, les cliniques et les centres de soins. Le concours se compose d’une épreuve écrite, suivie d’un entretien oral, afin d’évaluer les connaissances théoriques, les compétences pratiques et la motivation des candidats. La date du concours est fixée au 18 janvier 2026, tandis que le délai de dépôt des candidatures s’étend jusqu’au 5 janvier 2026. Les dossiers sont examinés par un jury compétent, et les résultats seront publiés après l’évaluation complète des dossiers. Les candidats retenus seront intégrés au personnel infirmier de l’administration publique, bénéficiant d’une carrière stable, d’un cadre de travail structuré et d’opportunités de formation continue. Le concours constitue une étape importante pour les infirmiers souhaitant évoluer vers un poste de premier grade, avec des responsabilités accrues et une reconnaissance officielle au sein du système de santé marocain.